Chargé(e) RH – Help Role – Casablanca

Help Role recrute un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre un cabinet d’intérim basé à Casablanca, dans le cadre d’un stage pré-embauche rémunéré de six mois. Le poste permet d’intervenir sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et au suivi des collaborateurs intérimaires.

Gestion des clients et des intérimaires

• Gérer et suivre un portefeuille de clients dans le secteur de l’intérim ;
• Assurer le suivi quotidien des dossiers clients et intérimaires ;
• Participer à l’ensemble des activités RH liées à la gestion de l’intérim ;
• Maintenir une communication régulière avec les clients et les collaborateurs.

Recrutement et gestion des candidatures

• Participer au recrutement et à la présélection des candidats ;
• Assurer le suivi des candidatures et des dossiers de recrutement ;
• Contribuer à la mise à disposition des profils correspondant aux besoins des clients.

Administration RH

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs intérimaires ;
• Préparer et gérer les contrats de travail ;
• Établir les attestations et autres documents administratifs ;
• Suivre les pointages, les absences et les congés ;
• Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers du personnel.

Paie et déclarations sociales

• Participer au traitement de la paie ;
• Assurer le suivi des déclarations auprès de la CNSS ;
• Gérer et suivre les dossiers liés aux accidents du travail (AT) ;
• Contribuer au contrôle et à la fiabilisation des données nécessaires à la gestion administrative et à la paie.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou formation équivalente ;
• Profil avec ou sans expérience ;
• Intérêt pour les métiers des ressources humaines et la gestion de l’intérim.

Compétences

• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Bonnes aptitudes organisationnelles et administratives ;
• Bon relationnel et aisance dans la communication avec les clients et les collaborateurs.

Qualités personnelles

• Organisation et rigueur ;
• Dynamisme et motivation ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d’adaptation et volonté d’apprendre ;
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Informations sur le stage

• Lieu : Casablanca
• Durée : 6 mois
• Type : Stage pré-embauche rémunéré
• Perspective : possibilité d’évolution au sein du cabinet à l’issue du stage.