Responsable RH – Hiba Beton Structures – Fès

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Hiba Beton Structures

HIBA BETON, entreprise certifiée ISO 9001:2015 spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton et située à 25 km de Fès, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Le poste couvre l’ensemble des activités RH, avec une attention particulière portée à la gestion des compétences, aux relations sociales et au suivi des processus qualité.

Gestion des ressources humaines

  • Piloter les principaux processus RH de l’entreprise ;
  • Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs ;
  • Superviser l’administration du personnel ;
  • Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences ;
  • Accompagner la gestion des parcours et des besoins en compétences.

Relations sociales et accompagnement RH

  • Assurer le suivi des relations sociales ;
  • Accompagner les collaborateurs et les managers sur les différents sujets RH ;
  • Veiller à la bonne application des procédures et pratiques RH ;
  • Contribuer à l’amélioration continue de la gestion des ressources humaines.

Qualité et processus ISO 9001

  • Participer au suivi des processus RH dans le cadre du Système de Management de la Qualité (SMQ) ;
  • Veiller à la cohérence des pratiques RH avec les exigences de la norme ISO 9001:2015 ;
  • Contribuer au suivi et à l’amélioration des processus qualité liés aux ressources humaines.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou formation équivalente ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
  • Une expérience dans le secteur industriel ou dans la préfabrication du béton constitue un atout.

Compétences

  • Bonne maîtrise de la gestion des ressources humaines ;
  • Solides connaissances en recrutement, administration du personnel, formation, gestion des compétences et relations sociales ;
  • Bonne connaissance du Système de Management de la Qualité selon la norme ISO 9001:2015 ;
  • Capacité à participer au suivi et à l’amélioration des processus qualité.

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Capacité à travailler avec rigueur et à accompagner les différents interlocuteurs de l’entreprise.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : [email protected].

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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