HR & Safety Manager (H/F) – Danone – Kénitra

Danone recrute un(e) HR & Safety Manager pour accompagner le déploiement et le pilotage des politiques Ressources Humaines et Santé & Sécurité au sein de la Ferme Lait Plus, à Kénitra. Le poste combine une forte présence terrain, l’accompagnement des équipes et des managers, ainsi que le suivi des pratiques RH et Safety du site.

Accompagnement RH et management

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et sur les différents sujets RH ;
• Assurer une présence RH régulière auprès des équipes opérationnelles ;
• Contribuer au maintien d’un climat social positif ;
• Participer aux initiatives visant à améliorer l’expérience collaborateur.

Recrutement et administration du personnel

• Piloter les besoins en recrutement du site, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs en coordination avec les équipes RH concernées ;
• Gérer le suivi des contrats, mouvements, absences, congés, éléments variables et dossiers du personnel ;
• Veiller au respect des procédures RH, du règlement intérieur et de la législation sociale.

Développement des compétences et performance

• Piloter et accompagner les processus RH liés aux objectifs et à la performance ;
• Participer aux revues de talents, aux actions de formation et au développement des compétences ;
• Identifier les besoins en formation et contribuer au déploiement du plan de formation ;
• Suivre les principaux indicateurs RH du site : effectifs, absentéisme, turnover, recrutements, formation et discipline.

Santé et sécurité au travail

• Déployer et faire respecter la politique Santé & Sécurité sur l’ensemble du site ;
• Identifier les risques liés aux activités de la ferme et mettre en œuvre les actions de prévention nécessaires ;
• Réaliser régulièrement des visites et des audits Safety sur le terrain ;
• Veiller au respect des règles de sécurité par les collaborateurs, prestataires et visiteurs ;
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail ;
• Participer à l’analyse des accidents, incidents et situations à risque ;
• Piloter les plans d’actions correctifs et suivre les indicateurs Safety ;
• Animer les actions et rituels de sensibilisation à la sécurité ;
• Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle et collective ;
• Contribuer au développement d’une culture de prévention et de sécurité au sein des équipes ;
• Collaborer avec les responsables opérationnels afin d’intégrer la sécurité dans les pratiques quotidiennes du site ;
• Veiller au respect des exigences réglementaires applicables en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou formation équivalente ;
• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans une fonction RH généraliste ou HRBP ;
• Expérience significative sur les sujets liés à la Santé & Sécurité au travail ;
• Une expérience dans un environnement industriel, agroalimentaire, agricole, logistique ou fortement opérationnel constitue un atout.

Compétences

• Bonne connaissance de la législation sociale ;
• Maîtrise des fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité à suivre et analyser les indicateurs RH et Safety ;
• Aptitude à accompagner les managers et les équipes sur le terrain ;
• Capacité à structurer et améliorer les pratiques RH et sécurité.