HR Specialist – AVANTA Maroc – Tanger

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AVANTA Maroc

AVANTA Maroc recrute un(e) HR Specialist pour le compte de son client basé à Tanger. Le poste est orienté vers le sourcing, le recrutement et le suivi des candidats, avec un objectif de développement et de fidélisation du vivier de talents.

Sourcing et recrutement

  • Identifier les candidats en fonction des besoins en recrutement ;
  • Rechercher des profils à travers les jobboards, réseaux sociaux, CVthèques et autres canaux de sourcing ;
  • Mettre en œuvre les techniques de sourcing adaptées aux profils recherchés ;
  • Participer à l’organisation des sessions de recrutement et des entretiens.

Préqualification et suivi des candidats

  • Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
  • Évaluer les profils au regard des critères définis pour chaque recrutement ;
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ;
  • Accompagner les candidats intégrés et contribuer à la fidélisation du vivier de talents.

Pilotage de l’activité recrutement

  • Atteindre les objectifs de sourcing et de recrutement fixés ;
  • Gérer plusieurs recrutements simultanément ;
  • Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des différentes étapes du processus ;
  • Contribuer à l’efficacité et à la qualité du processus de recrutement.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou formation équivalente ;
  • Une première expérience en gestion administrative RH et/ou en recrutement est recherchée.

Compétences

  • Bonne maîtrise des techniques et outils de sourcing ;
  • Aisance en communication téléphonique ;
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec différents profils ;
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ;
  • Orientation résultats et respect des objectifs.

Qualités personnelles

  • Esprit d’équipe ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Résistance au stress ;
  • Dynamisme et sens des priorités.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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