Responsable RH – CDI – Hiba Beton Structures – Fès

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Hiba Beton Structures

Hiba Beton Structures, entreprise marocaine spécialisée dans la fabrication de produits en béton préfabriqué et certifiée ISO 9001:2015, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Basé(e) à proximité de Fès, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer la gestion des ressources humaines tout en contribuant au suivi des processus liés au Système de Management de la Qualité.

Gestion des Ressources Humaines

  • Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines ;
  • Piloter les processus de recrutement et d’intégration ;
  • Superviser l’administration du personnel ;
  • Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences ;
  • Assurer le suivi des relations sociales ;
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des actions RH.

Suivi du Système de Management de la Qualité

  • Participer au suivi des processus RH dans le cadre du Système de Management de la Qualité ;
  • Veiller à la bonne application des procédures internes ;
  • Contribuer au respect des exigences de la norme ISO 9001:2015 ;
  • Participer à l’amélioration continue des processus relevant de son périmètre.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou formation équivalente ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
  • Une expérience dans le secteur industriel ou dans la préfabrication du béton constitue un atout ;
  • Bonne maîtrise des différents domaines de la gestion des ressources humaines.

Compétences

  • Maîtrise du recrutement et de l’administration du personnel ;
  • Connaissance des dispositifs de formation et de gestion des compétences ;
  • Bonne connaissance des relations sociales ;
  • Maîtrise du Système de Management de la Qualité selon la norme ISO 9001:2015 ;
  • Capacité à participer au suivi et à l’amélioration des processus qualité.

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Rigueur dans le suivi des dossiers ;
  • Bonnes qualités relationnelles ;
  • Capacité à travailler dans un environnement industriel.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : [email protected].

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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