Stage Pré-embauche – Chargé(e) de Recrutement IT – Atlas Talents – Rabat

Atlas Talents recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT dans le cadre d’un stage pré-embauche visant à renforcer ses activités de recrutement. Le poste est basé à Agdal, Rabat, et s’inscrit dans un environnement orienté résultats, avec une forte dimension de sourcing et de sélection de profils.

Analyse des besoins en recrutement

• Analyser les besoins de recrutement des clients ;
• Comprendre les profils recherchés et les critères de sélection ;
• Participer à l’identification des candidats correspondant aux besoins exprimés.

Sourcing et approche des candidats

• Rechercher des candidats via LinkedIn, la base de données interne et d’autres canaux de sourcing ;
• Identifier et approcher des profils correspondant aux opportunités disponibles ;
• Contribuer au développement d’un vivier de candidats qualifiés.

Entretiens et qualification

• Conduire des entretiens de préqualification par téléphone et visioconférence, notamment via Teams ;
• Évaluer l’adéquation des profils avec les besoins des clients ;
• Rédiger les comptes rendus à la suite des entretiens ;
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus.

Gestion de la base de données

• Mettre à jour la base de données interne ;
• Veiller à la fiabilité et à l’actualisation des informations relatives aux candidats ;
• Assurer un suivi rigoureux des profils identifiés.

Profil recherché

Formation

• Formation supérieure, à partir de Bac+2.

Compétences et qualités

• Persévérance et capacité à maintenir les efforts de sourcing ;
• Forte orientation résultats ;
• Intérêt pour le recrutement et les métiers liés à l’acquisition de talents ;
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et concurrentiel.

Pourquoi rejoindre Atlas Talents ?

Ce stage offre l’opportunité de développer son expertise en recrutement, notamment dans le domaine des profils IT, au sein d’un cabinet accompagnant des clients grands comptes au Maroc, en Afrique et en Europe.