Leyton
Leyton recrute un(e) stagiaire Talent Acquisition Specialist à Casablanca pour une durée de trois mois, avec une disponibilité immédiate. Dans le cadre de sa campagne de recrutement des stagiaires de fin d’études (PFE), l’entreprise recherche un profil en Ressources Humaines ou en Management pour accompagner son équipe Talent Acquisition dans le suivi des candidatures, la coordination des entretiens et la gestion administrative des recrutements. Ce stage offre l’opportunité de participer à une campagne de recrutement et de développer une expérience pratique en acquisition de talents.
Missions
Le stagiaire intégrera l’équipe Talent Acquisition et participera à la gestion opérationnelle de la campagne de recrutement des stagiaires PFE.
Suivi des candidatures
- Assurer le suivi des candidatures reçues dans le cadre de la campagne PFE.
- Maintenir les échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Communiquer les informations nécessaires concernant l’avancement des candidatures.
- Contribuer à la fluidité du parcours candidat.
Coordination des recrutements
- Coordonner les différentes étapes du processus avec les managers opérationnels.
- Organiser et planifier les entretiens RH.
- Assurer la programmation des entretiens techniques.
- Faciliter les échanges entre les candidats, l’équipe RH et les managers.
- Veiller au respect du calendrier des recrutements.
Gestion des offres de stage
- Préparer les offres de stage destinées aux candidats retenus.
- Assurer leur transmission aux candidats concernés.
- Participer au suivi des étapes précédant l’intégration des stagiaires.
Suivi administratif des stagiaires
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des stagiaires.
- Vérifier la disponibilité des conventions de stage.
- Suivre les documents relatifs aux assurances.
- Veiller à la collecte et à l’organisation des autres pièces administratives nécessaires.
- Contribuer à la bonne préparation des dossiers d’intégration.
Reporting et suivi de la campagne PFE
- Mettre à jour les outils de suivi des candidatures.
- Actualiser les informations relatives aux différentes étapes de recrutement.
- Participer à la production des reportings de la campagne.
- Contribuer à la bonne organisation et au suivi des activités de l’équipe Talent Acquisition.
Profil recherché
Le stage s’adresse aux candidats suivant une formation en Ressources Humaines, Management ou dans un domaine équivalent.
Compétences et qualités attendues
- Excellentes qualités relationnelles.
- Bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Réactivité dans la gestion des demandes et des priorités.
- Autonomie dans la réalisation des tâches confiées.
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.
Une disponibilité immédiate pour une durée de trois mois est exigée.
Environnement de travail
Le stage permettra de découvrir les différentes étapes d’une campagne de recrutement, depuis le suivi des candidatures jusqu’à la préparation administrative des intégrations.
Le stagiaire collaborera directement avec les managers opérationnels et l’équipe Talent Acquisition.
Cette expérience offrira une mise en pratique des compétences en coordination, communication avec les candidats, organisation des entretiens et suivi administratif RH.
Informations sur le poste
Entreprise : Leyton
Poste : Stagiaire Talent Acquisition Specialist (H/F)
Localisation : Casablanca, Maroc
Domaine : Ressources Humaines – Recrutement
Type de poste : Stage
Durée : 3 mois
Disponibilité : Immédiate
Formation : Ressources Humaines, Management ou équivalent
Compétences clés : Coordination des recrutements, suivi des candidatures, gestion administrative et Excel
Mode de travail : Présentiel
Rémunération : Non précisée dans l’annonce
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