Stagiaire Ressources Humaines – COBCO S.A. – El Jadida

  • Stage
  • El Jadida
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

COBCO S.A.

COBCO S.A., acteur industriel en pleine croissance dans le secteur des matériaux pour batteries, développe des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition vers une mobilité plus verte. Dans le cadre de son développement, COBCO recrute un(e) Stagiaire en Ressources Humaines basé(e) à Jorf Lasfar (El Jadida).

Missions principales

Support au recrutement

  • Participation au sourcing et au tri des candidatures
  • Aide à la présélection des profils
  • Coordination des entretiens et communication avec les candidats

Talent Acquisition & HR support

  • Contribution aux activités de recrutement et d’évaluation
  • Participation aux initiatives d’acquisition de talents
  • Support aux processus d’onboarding

Projets RH

  • Participation à des projets RH d’amélioration continue
  • Proposition d’idées d’optimisation des process
  • Contribution à un projet RH à impact opérationnel

Profil recherché

  • Diplôme récent en Ressources Humaines ou école de commerce
  • Bonne capacité de communication et esprit d’apprentissage rapide
  • Maîtrise de l’anglais (langue de travail du stage) + bon niveau de français
  • Motivation, adaptabilité et rigueur
  • Une première expérience (stage) est un plus, mais non obligatoire

Informations sur le stage

  • Durée : 3 mois (stage rémunéré)
  • Lieu : Jorf Lasfar – El Jadida
  • Environnement industriel dynamique et international
Zineb I.

Zineb I.

Rédactrice DRH.ma, rubriques Technologie RH & IA et Dossiers RH. Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH sous l’effet de l’intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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