Stagiaire RH (F/H) – THAÏS (Ténor Group) – Casablanca

THAÏS (Ténor Group)

THAÏS, acteur de la gestion immobilière, recrute un(e) Stagiaire RH pour rejoindre son service Ressources Humaines à Casablanca. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire contribuera au suivi administratif des collaborateurs et à différents projets liés à la gestion RH.

Administration du personnel

  • Participer à la gestion des dossiers du personnel, de leur création à leur mise à jour et leur archivage ;
  • Assurer le classement physique et digital des documents RH ;
  • Contribuer au suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs ;
  • Préparer et suivre les documents liés à l’embauche et aux attestations ;
  • Appuyer la gestion des congés, des absences et des documents RH récurrents.

Gestion des données RH

  • Saisir et mettre à jour les informations des collaborateurs dans le SIRH ;
  • Vérifier la cohérence et la fiabilité des données RH ;
  • Participer à la mise à jour des procédures et supports RH.

Projets RH et amélioration des processus

  • Apporter un appui ponctuel aux projets RH, notamment en matière de digitalisation et de structuration des processus ;
  • Participer aux actions d’amélioration des outils et procédures RH ;
  • Collaborer avec les différentes équipes internes en fonction des besoins du service Ressources Humaines.

Profil recherché

Formation et connaissances

  • Formation en Ressources Humaines, Gestion, Management ou domaine équivalent ;
  • Intérêt pour les différents domaines RH, notamment le recrutement, l’administration du personnel, la formation et la qualité de vie au travail ;
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et PowerPoint ;
  • La connaissance d’un ATS ou d’un SIRH constitue un atout.

Compétences et qualités

  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
  • Sens du service.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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