Zineb BAÏZ – EL KABBAJ nommée Directrice des Ressources Humaines chez CFG Bank

Zineb BAÏZ – EL KABBAJ, récemment nommée Directrice des Ressources Humaines chez CFG Bank, cumule plus de 17 ans d’expérience dans des secteurs variés tels que les télécommunications, la banque et le conseil en management. Avant cette nomination, elle a occupé le poste de Chief Innovation Officer à la Banque Centrale Populaire, où elle a dirigé d’importantes initiatives d’innovation. En parallèle, elle est la fondatrice de l’ONG Mentor’Elles, qui accompagne les femmes professionnelles à travers le mentorat et le développement des compétences. Son parcours témoigne d’une solide expertise en gestion des talents et en stratégie de transformation.

CFG Bank est un acteur incontournable du secteur bancaire marocain, reconnu pour son approche innovante et sa vision moderne du marché financier. Forte de son positionnement dans la banque d’investissement et les services bancaires aux particuliers, elle se distingue par son adaptation rapide aux évolutions technologiques et aux besoins de ses clients. À l’heure actuelle, la banque fait face à des enjeux RH majeurs, notamment l’amélioration de la gestion des talents et la promotion de la diversité au sein de ses équipes.

La nomination de Zineb BAÏZ – EL KABBAJ intervient à un moment où CFG Bank cherche à renforcer sa gestion des ressources humaines, en particulier dans un contexte de transformation digitale et d’innovation. Son parcours axé sur l’innovation et l’inclusion correspond aux besoins actuels de la banque, qui souhaite développer des stratégies pour attirer et fidéliser des talents tout en favorisant un environnement de travail inclusif et dynamique.

En tant que Directrice des Ressources Humaines, Zineb BAÏZ – EL KABBAJ devra relever plusieurs défis, notamment la transformation des processus RH pour les adapter à l’ère numérique et le renforcement de l’engagement des employés. Son expertise en gestion de l’innovation et en leadership collaboratif lui permettra de piloter des projets visant à améliorer l’expérience employé, à développer les compétences numériques, et à promouvoir une culture d’entreprise innovante. Son objectif est d’accompagner CFG Bank dans la mise en place de pratiques RH modernes, en adéquation avec les ambitions stratégiques de l’institution.