![[ÉTUDE] Fatigue du changement : un risque stratégique sous-estimé pour les DRH africains](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17110520/Fatigue-du-changement-1-1-1-350x250.jpg)
La multiplication des transformations organisationnelles provoque une lassitude profonde chez les collaborateurs, remettant en cause l’efficacité des projets de transformation. ...
Les espaces de travail évoluent pour répondre aux nouvelles attentes des salariés, alliant confort, flexibilité et reconnaissance. Au Maroc, cette ...
![[LIVRE] Soft Skills : mode d’emploi pour un nouveau monde du travail](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17094124/Softskills-1-1-350x250.jpg)
Loin d’être de simples qualités annexes, les soft skills sont devenues des compétences stratégiques au sein des entreprises. Dans Soft ...
L'engagement des collaborateurs est un enjeu majeur pour les entreprises. Face à des défis croissants, les leaders RH peuvent prendre ...
![[LIVRE] Le Rôle de la marque employeur dans la fidélisation des employés](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17090007/Marque-employeur-2-1-1-350x250.jpg)
Attirer des talents est un défi, mais les garder sur le long terme l’est encore plus. La marque employeur joue ...
![[INTERVIEW] Yasmine NESRINE, HR Lead : Mondelez Maroc, Top Employer 2025, une vision RH centrée sur l’engagement et l’inclusion](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17082009/Yasmine-Nesrine-Bouguera-Mondelez-Maroc-Top-Emploer-2025-350x250.jpg)
Distinguée Top Employer pour la quatrième année consécutive, Mondelez Maroc mise sur une gestion des talents novatrice et une culture ...
L'entretien de fin d'année n'est pas qu'une formalité, c'est un moment clé pour renforcer l'engagement des collaborateurs et optimiser leur ...
![[LIVRE] Optimiser les entretiens de compétence – Annabelle Grésillon et Philippe Bernier](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17072007/Optimiser-les-entretiens-de-competence-350x250.png)
Dans Optimiser les entretiens de compétence, Annabelle Grésillon et Philippe Bernier livrent un guide méthodique et accessible pour exploiter pleinement ...
![[INTERVIEW] Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group : l’entretien annuel, un levier stratégique pour aligner objectifs individuels et collectifs](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/17071016/Mohamed-GRAOUI-1-350x250.jpg)
Mohamed GRAOUI, Directeur Capital Humain de Delior Group, explique comment l'entretien annuel permet d’aligner les objectifs des collaborateurs avec ceux ...
Les entretiens de fin d’année sont essentiels pour mesurer les compétences des collaborateurs et identifier les axes de développement. Cependant, ...
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![[LIVRE] Les tableaux de bord RH: Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage I DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/06/26164701/Les-tableaux-de-bord-RH.jpg)