Abdelmalek ALAOUI nommé Senior Fellow à l’Université d’Oxford : une reconnaissance internationale pour les talents marocains

La communauté des ressources humaines a une nouvelle raison de célébrer l’excellence marocaine sur la scène internationale. Abdelmalek ALAOUI, PDG de Guepard Group et président de l’Institut marocain d’intelligence stratégique (IMIS), vient d’être nommé Senior Fellow au prestigieux programme Transformational Leadership Fellowships de l’Université d’Oxford pour l’année académique 2024-2025.

Qui est Abdelmalek ALAOUI ?

Abdelmalek ALAOUI est une figure éminente du monde des affaires et de la pensée stratégique au Maroc. Diplômé de Sciences Po et titulaire d’un MBA de HEC Paris, il a déjà été reconnu par le Forum économique mondial (WEF) comme l’un de ses jeunes leaders mondiaux en 2015.

Auteur prolifique, son dernier livre « Le Temps du Maroc », publié en 2021, a connu un grand succès. Son précédent ouvrage, « Le Temps du Continent », traitant du développement de l’Afrique, a reçu le prestigieux prix Turgot du meilleur livre économique de l’année en mars 2018.

Lire aussi

[NOMINATION] Abdellah CHOUIKH nommé Directeur Général de l’ANAPEC : expertise technologique et managériale au service de l’emploi

[NOMINATION] Yacine FAQIR nommé CEO de Revolut au Maroc

Le programme Transformational Leadership Fellowships de l’Université d’Oxford

Les bourses de leadership transformationnel de l’Université d’Oxford offrent à des personnalités distinguées des secteurs public, privé ou à but non lucratif l’opportunité de prendre jusqu’à un an de congé, à temps partiel, pour :

– S’engager dans les réflexions académiques les plus récentes
– Élargir leurs perspectives
– Développer une proposition pour la prochaine étape de leur impact sur le monde

Le programme est personnalisé et s’articule autour d’une série de tutoriels individuels avec des professeurs de renom à Oxford, offrant ainsi une expérience d’apprentissage unique et sur mesure.

Un appel d’air

La nomination d’Abdelmalek ALAOUI à ce poste prestigieux a plusieurs implications importantes pour la communauté RH :

1. Reconnaissance des talents marocains : Elle souligne l’importance de repérer et de cultiver les talents locaux capables de briller sur la scène internationale.
2. Développement du leadership transformationnel : Cette nomination met en lumière l’importance de programmes de développement du leadership qui permettent aux cadres de prendre du recul pour réfléchir et innover.
3. Benchmarking international : Elle offre une opportunité unique d’observer et d’apprendre des meilleures pratiques en matière de leadership à l’échelle mondiale.
4. Ouverture pour les autres talents : La présence d’ALAOUI à Oxford pourrait ouvrir des portes pour d’autres professionnels marocains souhaitant établir des connexions internationales.
5. Innovation en RH : Les insights qu’ALAOUI rapportera de cette expérience pourront inspirer de nouvelles approches en gestion des talents et en développement organisationnel.
6. Importance de la formation continue : Cette nomination souligne l’importance pour les leaders de continuer à apprendre et à se développer tout au long de leur carrière.

La nomination d’Abdelmalek ALAOUI en tant que Senior Fellow à Oxford est une fierté nationale et une opportunité pour la communauté RH de repenser ses pratiques à la lumière des standards internationaux les plus élevés. Elle nous rappelle l’importance de cultiver l’excellence, de favoriser le développement continu des leaders, et de préparer nos talents à affronter les défis complexes d’un monde en constante évolution.