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Assises de l’Excellence Achats 2026 : l’intelligence artificielle s’impose comme levier de transformation de la fonction achats

À Marrakech, la deuxième édition des Assises de l’Excellence Achats a réuni les principaux acteurs de la fonction achats autour des enjeux de digitalisation, d’innovation et d’intelligence artificielle. Partenaire stratégique de l’événement, SEMS a mis en avant les technologies d’IA appliquées aux processus achats et à la supply chain, tandis que les Trophées de l’Excellence Achats Maroc 2026 ont récompensé plusieurs entreprises pour leurs initiatives en matière de transformation et de performance.

Zineb I. par Zineb I.
7 juillet 2026
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 5 mins
Assises de l’Excellence Achats 2026 : l’intelligence artificielle s’impose comme levier de transformation de la fonction achats l DRH.ma

Assises de l’Excellence Achats 2026 : l’intelligence artificielle s’impose comme levier de transformation de la fonction achats l DRH.ma

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Marrakech a accueilli la deuxième édition des Assises de l’Excellence Achats, un rendez-vous qui a réuni les principaux acteurs de la fonction achats autour des enjeux de digitalisation, d’innovation et de performance. Partenaire stratégique de l’événement, SEMS a mis en avant les apports de l’intelligence artificielle dans la transformation des processus achats et de la supply chain.

Une édition placée sous le signe de l’innovation

Organisées le 7 juillet 2026 au Kenzi Rose Garden de Marrakech, les Assises de l’Excellence Achats ont réuni directeurs achats, décideurs et représentants de grandes entreprises marocaines autour du thème « Innover – Collaborer – Performer dans les Achats de Demain ».

Cette deuxième édition a mis en lumière les transformations qui redéfinissent aujourd’hui la fonction achats, dans un contexte marqué par les évolutions économiques, les exigences de résilience des chaînes d’approvisionnement et l’accélération de la digitalisation. Les échanges ont porté notamment sur l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, l’agilité organisationnelle et la création de valeur au sein des entreprises.

SEMS met l’intelligence artificielle au service des achats

Partenaire stratégique de cette édition et sponsor officiel des Trophées de l’Excellence Achats, SEMS a présenté sa vision de l’évolution de la fonction achats à travers les nouvelles technologies.

L’entreprise a notamment animé une keynote consacrée à l’« Agentic AI in Procurement », présentée par son CEO, Abdelilah El Attari. L’intervention a mis en avant les opportunités offertes par l’intelligence artificielle agentique pour automatiser certaines tâches, améliorer la prise de décision et optimiser les processus Source-to-Pay.

À cette occasion, Abdelilah El Attari a déclaré :

« L’intégration de l’Intelligence Artificielle Agentique et des technologies de rupture n’est plus une simple option, mais le moteur essentiel de la performance, de l’efficacité et de la création de valeur durable au sein des organisations modernes. Chez SEMS, notre mission est de fournir aux acheteurs les outils stratégiques nécessaires pour anticiper les mutations du marché et automatiser intelligemment leurs processus clés. »

Au-delà de cette intervention, SEMS a également présenté ses solutions dédiées à la digitalisation des achats et de la supply chain.

Une fonction achats devenue stratégique

Les débats ont également souligné l’évolution du rôle des directions achats dans les entreprises.

Président du CNA Maroc, Younes Ouahman a rappelé que la fonction s’est profondément transformée au cours de la dernière décennie. Selon lui, les achats constituent désormais un levier de compétitivité, de souveraineté économique et de résilience des organisations. Il a également souligné que le directeur achats occupe aujourd’hui une position stratégique dans la relation entre l’entreprise et l’ensemble de son écosystème de partenaires et de fournisseurs.

Les lauréats des Trophées de l’Excellence Achats Maroc 2026

Point d’orgue de l’événement, les Trophées de l’Excellence Achats Maroc 2026 ont récompensé plusieurs organisations pour leurs initiatives en matière de transformation, d’innovation et de performance.

Le palmarès est le suivant :

  • Excellence Stratégique Achats : Poste Maroc, distinguée pour la transformation de sa fonction achats, la structuration de sa gouvernance et la professionnalisation de ses pratiques.
  • Innovation & Collaboration Fournisseurs : Laprophan (Flowlink), récompensée pour la digitalisation de la relation fournisseurs.
  • Achats Responsables & Impact Durable : Royal Air Maroc, saluée pour son projet d’électrification de son parc automobile afin de réduire les émissions de CO₂.
  • Transformation Digitale & IA : Holcim, récompensée pour son portail fournisseurs visant à automatiser les processus achats et améliorer la collaboration avec les fournisseurs.
  • Développement Écosystème Local & Africain :
    • Managem, pour la mise en place d’une gouvernance achats panafricaine dans neuf pays.
    • Royal Air Maroc, pour son projet de développement de tags bagages conçus et fabriqués au Maroc.
  • Prix Spécial du Jury : Laprophan (Flowlink), récompensée pour l’excellence globale de son projet.

Une dynamique qui accompagne la transformation des entreprises

À travers cette deuxième édition, les Assises de l’Excellence Achats confirment la montée en puissance des enjeux liés à la digitalisation, à l’innovation et à l’intelligence artificielle dans les stratégies achats des entreprises marocaines.

En réunissant entreprises, experts et décideurs autour de retours d’expérience et de solutions concrètes, l’événement ambitionne d’accompagner l’évolution de la fonction achats vers des modèles davantage orientés vers la performance, la résilience et la création de valeur.

Tags: achatsAssises de l’Excellence AchatsCNA Marocdigitalisationintelligence artificielleMarrakechprocurementSEMSsupply chaintransformation digitale
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Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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