Chatbots de recrutement : le battage médiatique en vaut-il la peine ?
Le développement rapide de la technologie affecte tous les domaines de la vie et modifie de nombreuses professions.
Étiquette : intelligence artificielle
4 avantages et inconvénients de l’Intelligence Artificielle dans le milieu des ressources humaines
L'intelligence artificielle existe depuis un certain temps maintenant, mais elle n'est toujours pas prise aussi au sérieux qu'elle devrait probablement ...
Comment utiliser la technologie pour former un vivier de talents ?
Les organisations doivent développer et entretenir les compétences du personnel actuel et les exploiter dans l'ensemble de l'organisation de nouvelles ...
La technologie comme outil de formation des talents
Les entreprises doivent développer et entretenir les compétences du personnel actuel et les exploiter dans l'ensemble de l'organisation de nouvelles ...
DRH et IA : des bénéficies, des risques et des doutes
L’utilisation de l’intelligence artificielle est généralisée dans la fonction RH. Cela ne vient pas sans son lot de risques et ...
L’IA appliquée : une aubaine pour les directions RH
Le développement de l’intelligence artificielle a donné un nouvel élan aux différentes fonctions des DRH.
Intelligence artificielle et éthique : la fine frontière
Le recours à l’IA dans l’entreprise soulève constamment un souci d’éthique, notamment dans la manière dont sont exploitées les données ...
IA et recrutement : de l’importance de la cybersécurité
La généralisation de l’utilisation de l’intelligence artificielle est accompagnée par son lot de dangers, relatifs notamment à la protection des ...
Recrutement et IA : le risque de discrimination
Le recruteur recourt à l’algorithme pour dépasser ses propres préjugés et recruter les plus méritants. Pour ce fait, une saisie ...
IA et recrutement : l’importance du l’humanisation
De nombreux DRH recourent à l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement. Attention cependant à éclipser le volet humain.
