SMIG, SMAG : les bas salaires imposent une révision des grilles
La progression du SMIG et du SMAG sur la période 2021-2026 ne constitue pas seulement une mesure de soutien au...
Fort d'une double expertise sur les marchés de l'emploi français et internationaux, Youssef assure une veille stratégique constante sur les évolutions législatives et sociales majeures. Journaliste d'investigation et d'interview, il part à la rencontre des leaders d'opinion et des DRH de grands groupes pour recueillir des témoignages exclusifs sur les meilleures pratiques mondiales. Son approche comparative permet d'identifier les tendances émergentes (travail hybride, semaine de 4 jours, nouvelles formes de management) et de les confronter aux réalités locales, offrant ainsi une perspective globale et nuancée sur le futur du travail.
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L’abaissement du seuil de cotisation CNSS de 3.240 à 1.320 jours constitue l’une des mesures sociales les plus concrètes du...
Les grandes entreprises américaines réduisent leurs effectifs au moment même où elles consacrent des budgets considérables à l’intelligence artificielle. Le...
L’accord du 29 avril 2024 a marqué une inflexion dans le dialogue social marocain. Au-delà de l’augmentation générale de 1.000...
En 2023, le dialogue social marocain a quitté le seul cadre des accords nationaux pour se déplacer vers les secteurs...
Signé à la veille de la fête du Travail, l’accord du 30 avril 2022 a donné une première traduction concrète...
En ce 1er mai, le dialogue social marocain arrive à un moment d’évaluation. Entre 2021 et 2026, les accords salariaux,...
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L’activité physique n’agit pas seulement sur le corps. Une étude publiée dans Neural Plasticity par Joanne GOURGOUVELIS, Paul YIELDER et...
Prix Nobel d’économie 2024, l’économiste Simon JOHNSON estime que l’intelligence artificielle n’a pas encore provoqué de chômage massif, mais qu’elle...