• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 20 juillet, 2026
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

Casablanca accueille la 4ᵉ édition du Forum WeXchange : révéler la force économique du tiers‑secteur

Le 4ᵉ Forum WeXchange se tient à Casablanca le 21 octobre 2025, rassemblant acteurs publics, privés et associatifs autour du thème « Rôle économique du tiers-secteur : révéler la force cachée ». L’événement met en avant la contribution économique et sociale d’un secteur stratégique pour le développement inclusif du Maroc.

Chadine A. by Chadine A.
15 octobre 2025
in Actualité RH Maroc
Reading Time: 3 mins read
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Casablanca se prépare à accueillir, le 21 octobre 2025, la 4ᵉ édition du Forum WeXchange, organisée par la Fondation Abdelkader Bensalah. Placé sous le thème « Rôle économique du tiers-secteur : révéler la force cachée », cet événement réunit acteurs publics, privés, académiques et associatifs autour de la croissance inclusive, équitable et durable. Le Forum se présente comme une plateforme de réflexion et de partage d’expériences, mettant en lumière le rôle stratégique du tiers‑secteur dans le développement économique et social du Maroc.

Le tiers‑secteur, un levier stratégique pour le Maroc

« Le Maroc se trouve aujourd’hui à la croisée des chemins entre inclusion sociale, durabilité territoriale et équité économique. Dans ce contexte, le tiers‑secteur émerge comme un pilier stratégique du développement national, au même titre que les secteurs public et privé », souligne Tarik MAÂROUFI, Directeur général de la Fondation Abdelkader Bensalah.

Il ajoute : « Ce changement de paradigme invite à considérer le tiers‑secteur non plus seulement pour son utilité sociale, mais aussi pour sa contribution réelle à la performance économique nationale, sans renier les valeurs de solidarité, d’équité et de démocratie qui le fondent. »

Le Nouveau Modèle de Développement (2021) encourage cette dynamique en visant à quadrupler la contribution du tiers‑secteur au PIB national et à créer jusqu’à 50 000 emplois par an.

Un secteur dynamique mais encore peu structuré

Selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP), le Maroc compte près de 187 000 associations actives, mais seulement 2 500 déclarent des salariés à la CNSS, révélant un déficit de structuration économique. Le pays compte également 60 000 coopératives, dont 7 730 exclusivement féminines, avec une participation des femmes de 32 % des membres en 2023.

D’après le Conseil économique, social et environnemental (CESE), les coopératives contribuent à 1,5 % du PIB, tandis que l’ensemble de l’économie sociale et solidaire représente entre 1 et 2 % du PIB national. Ces chiffres confirment un secteur à fort potentiel, nécessitant toutefois des efforts supplémentaires en matière de gouvernance, financement et mesure d’impact.

Un programme riche et international

L’édition 2025 du Forum proposera panels, masterclass et cercles de discussion, animés par des experts nationaux et internationaux. Les thèmes principaux incluent :

  • Emploi de proximité et inclusion économique
  • Valorisation territoriale
  • Objectifs de développement durable
  • Innovation et performance économique du tiers‑secteur

Un panel international réunira des intervenants de trois continents pour comparer les modèles économiques du tiers‑secteur et partager des pratiques innovantes. Un espace d’exposition sera consacré aux initiatives sociales portées par des organisations marocaines.

La cérémonie des Moroccan Social Innovation Awards (MSIA) 3ᵉ édition clôturera le Forum, récompensant les organisations et entreprises socialement engagées ayant contribué à la transformation positive du paysage social marocain.

Tags: 4ᵉ Forum WeXchangeassociations marocainesCasablancacoopérativesdéveloppement durableÉconomie solidaireinclusion économiqueInnovation socialeMoroccan Social Innovation AwardsTiers-secteur
Share2Tweet7Share11SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national l DRH.ma

Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national

by Zineb I.
20 juillet

Sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, la neuvième édition du Morocco Today Forum se tiendra le 24 juillet à Errachidia. Fouzi Lekjaa, ministre délégué chargé du Budget, Nizar Baraka, ministre de l’Équipement et de l’Eau, et Amal El Fallah Seghrouchni,...

OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc l DRH.ma

OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc

by Zineb I.
20 juillet

Près de deux ans après la signature de leur partenariat stratégique, OCP Group et ENGIE s’apprêteraient à créer, à l’automne 2026, une joint venture consacrée au développement de projets énergétiques verts au Maroc. Cette nouvelle structure devrait piloter des investissements dans les énergies renouvelables, le...

OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification l DRH.ma

OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification

by Zineb I.
5 juin

Annoncée le 11 avril 2026, la nouvelle organisation d’OCP Group consolide le modèle fondé sur les Strategic Business Units adopté en 2023. Le groupe renforce toutefois son pilotage central, crée deux divisions corporate et structure davantage la logistique, l’innovation et les activités liées à la...

Fès-Meknès : deux aides pour attirer les entreprises et créer 1 100 emplois à Fès-Shore l DRH.ma

Fès-Meknès : deux aides pour attirer les entreprises et créer 1 100 emplois à Fès-Shore

by Zineb I.
16 juillet

Le Centre régional d’investissement de Fès-Meknès a lancé deux appels à manifestation d’intérêt destinés aux entreprises de l’offshoring. Une subvention d’installation pouvant atteindre 2 millions de dirhams et une prime de 6 000 dirhams par emploi doivent soutenir le développement du parc Fès-Shore et la...

No Result
View All Result

SUIVEZ-NOUS

Articles récents

  • OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc
  • Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH
  • Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national
  • [RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes »
  • Comment le DRH peut-il prioriser le bien-être dans l’environnement professionnel ?
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2026