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Emirates intensifie sa campagne de recrutement au Maroc : une opportunité mondiale pour les talents locaux

Emirates lance une ambitieuse campagne de recrutement au Maroc pour intégrer son équipe de personnel navigant. À la clé : un package salarial attractif, des opportunités de carrière internationale et une formation d'excellence. Les sessions de recrutement auront lieu en décembre dans quatre grandes villes du Royaume. Une occasion unique pour les jeunes talents marocains de rejoindre l’élite de l’aviation mondiale.

Chadine A. par Chadine A.
2 décembre 2024
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 3 mins
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Emirates, la prestigieuse compagnie aérienne basée à Dubaï, poursuit son expansion mondiale en lançant une nouvelle campagne de recrutement au Maroc. Cette initiative vise à attirer de jeunes talents marocains pour intégrer son équipe multiculturelle de personnel navigant, offrant ainsi une carrière internationale enrichissante.

La compagnie a annoncé l’organisation de plusieurs journées portes ouvertes au mois de décembre 2024. Ces événements se tiendront dans les principales villes du Royaume :

  • Casablanca : Mardi 3 et jeudi 26 décembre 2024
  • Rabat : Samedi 22 décembre 2024
  • Marrakech : Lundi 24 décembre 2024
  • Tanger : Vendredi 28 décembre 2024

Ces journées offrent une opportunité unique pour les jeunes diplômés et professionnels en début de carrière de rencontrer les recruteurs d’Emirates, de présenter leur candidature et de se renseigner sur les avantages qu’offre une carrière avec la compagnie.

Les postes proposés incluent un package salarial compétitif comprenant :

  • Un salaire exonéré d’impôts,
  • Un logement meublé et partagé à Dubaï,
  • Une assurance médicale et dentaire complète,
  • Des billets d’avion à tarifs réduits pour les proches.

Ces avantages s’ajoutent à des perspectives d’évolution de carrière et à un environnement de travail international. Emirates, qui emploie actuellement des talents issus de 148 nationalités, met un point d’honneur à promouvoir la diversité et à valoriser les compétences culturelles.

Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une formation intensive à l’Académie de formation Emirates à Dubaï. Cette formation va bien au-delà des standards habituels, incluant le développement de compétences clés comme :

  • La communication interculturelle,
  • Le travail en équipe,
  • La sensibilité culturelle.

Selon Manal Al Soori, vice-présidente senior du recrutement au sein du groupe Emirates : « Notre formation prépare les candidats non seulement à répondre aux exigences de l’aviation, mais également à s’épanouir dans un marché du travail mondial compétitif. »

L’initiative s’inscrit dans le cadre d’une vaste opération mondiale visant à embaucher 5 000 nouveaux membres d’équipage en 2024. Cette augmentation est directement liée à l’introduction de nouveaux avions, tels que l’Airbus A350, et à l’expansion des destinations desservies par Emirates. En 2023-2024, la compagnie a transporté plus de 51,9 millions de passagers, renforçant ainsi son statut de leader mondial.

Pour les jeunes talents marocains, cette campagne de recrutement représente une porte d’entrée vers une carrière enrichissante à l’international. Khalfan Al Salami, directeur général d’Emirates pour le Maroc, souligne : « Rejoindre Emirates, c’est intégrer une compagnie qui valorise la diversité et offre une expérience mondiale tout en mettant en avant les talents marocains sur la scène internationale. »

Tags: Aviation mondialeCarrière internationalediversité culturelleFormation EmiratesJeunes talents MarocLogement DubaïOpportunités d'emploiPersonnel navigantRecrutement EmiratesSalaire exonéré
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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