« J’ai un cancer » : comment un manager peut accueillir l’annonce
Lorsqu’un collaborateur annonce un cancer, le manager doit accueillir sa parole sans chercher à tout savoir ni à tout résoudre ...
Étiquette : confidentialité
Tests RH après un cancer : mesurer les compétences sans confondre évaluation et diagnostic
Un test chronométré ou une succession d’exercices peut mesurer autre chose que la compétence recherchée si ses conditions de passation ...
Après une absence longue : reconstruire les compétences et les perspectives professionnelles
Pendant une absence, les outils, les procédures et les équipes peuvent changer. Au retour, une collaboratrice peut avoir besoin d’une ...
Former les managers à accompagner le cancer au travail : les compétences à développer
Accueillir une annonce, ajuster une charge de travail, répondre à une équipe ou préparer une reprise mobilise des compétences qui ...
Évaluer la performance pendant et après un cancer : adapter les objectifs avec équité
Des objectifs fixés avant la maladie peuvent devenir inadaptés après une absence ou un aménagement du poste. L’entretien d’évaluation doit ...
Collaborateurs aidants : accompagner ceux qui soutiennent un proche atteint d’un cancer
Accompagner un proche atteint d’un cancer peut modifier les horaires, la disponibilité et l’équilibre personnel d’un collaborateur. Ces contraintes restent ...
Cancer au travail : choisir les mots et respecter le silence
Face au cancer, certaines paroles rassurent, d’autres enferment dans une identité de malade ou imposent une obligation de courage. Managers, ...
Octobre Rose en entreprise : construire une campagne utile aux collaborateurs
Informer sur le cancer du sein, faciliter l’accès à des interlocuteurs compétents et rendre les soutiens internes visibles : une ...
Griefs au travail : la procédure RH pour traiter les plaintes avant qu’elles ne deviennent des conflits
Une politique de traitement des griefs permet aux salariés de signaler formellement une atteinte présumée à leurs droits, à leur ...
Noteurs IA en réunion : 5 règles pour éviter la fuite de données, l’erreur et l’autocensure
Les assistants de transcription intégrés à Teams, Zoom, Otter, Fireflies ou Gong promettent des comptes rendus instantanés, des résumés automatiques ...