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Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet ...
L’entretien annuel d’évaluation est une pratique incontournable pour les entreprises souhaitant optimiser la gestion des talents. Ce moment privilégié entre ...
![[LIVRE] Manager la formation d’Alain Meignant](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Manager-la-formation-350x250.jpg)
Avec "Manager la formation", Alain Meignant livre un guide essentiel pour les professionnels de la formation en entreprise. L’ouvrage propose ...
Alors que l'intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde du travail, les départements de ressources humaines se trouvent à la croisée ...
L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) au sein des entreprises ne cesse de croître, poussant les collaborateurs à améliorer leurs compétences ...
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L'IA change la donne en matière de ressources humaines, et "Artificial Intelligence for HR" de Ben Eubanks vous montre comment. ...
![[INTERVIEW] Employee advocacy et engagement : entretien avec Asmâa TAZI, DRH de SQLI Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/INTERVIEW-Employee-advocacy-et-engagement-entretien-avec-Asmaa-TAZI-DRH-de-SQLI-Maroc-1-350x250.jpg)
L’employee advocacy chez SQLI Maroc est bien plus qu'une simple initiative de communication interne. En faisant de ses collaborateurs les ...