Formation continue : comment le classement MBA.ma structure les choix stratégiques des DRH
Investir dans un MBA ou un master exécutif n’est pas qu’un levier de formation : c’est un acte de pilotage ...
Investir dans un MBA ou un master exécutif n’est pas qu’un levier de formation : c’est un acte de pilotage ...
Créer une académie interne est une stratégie incontournable pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leurs collaborateurs et ...
Les entreprises marocaines doivent adapter leurs méthodes de formation pour attirer et retenir la Génération Z. Flexibilité, personnalisation et utilisation ...
Cet article détaille les critères essentiels pour sélectionner un partenaire EdTech adapté aux besoins d'une entreprise. Il aborde des aspects ...
Le 26 février 2025, Samsung Electronics Maghreb Arab et le MENPS ont consolidé leur collaboration en signant un avenant à ...
L'entretien de fin d'année n'est pas qu'une formalité, c'est un moment clé pour renforcer l'engagement des collaborateurs et optimiser leur ...
Les entretiens annuels et professionnels sont des outils importants dans la gestion des Ressources Humaines. Bien qu’ils ne soient pas ...
Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet ...
L’entretien annuel d’évaluation est une pratique incontournable pour les entreprises souhaitant optimiser la gestion des talents. Ce moment privilégié entre ...
Avec "Manager la formation", Alain Meignant livre un guide essentiel pour les professionnels de la formation en entreprise. L’ouvrage propose ...
Copyright © DRH.MA 2023-2025