Ledda Academy 2025 : une deuxième édition pour former les talents passionnés de pâtisserie et cuisine
Ledda Academy revient pour sa deuxième édition, offrant aux passionnés de pâtisserie et de cuisine un programme complet alliant techniques ...
Étiquette : développement des compétences
Synapse Labs inaugure L’Aïki-Evolution : repenser la formation des leaders et managers
Synapse Labs lance L’Aïki-Evolution, une approche inédite de formation managériale qui place le corps, l’esprit et les émotions au cœur ...
Stagiaires.ma lance la 15ᵉ édition de la Campagne PFE 2025/2026 : un tremplin structuré pour l’employabilité des jeunes diplômés
La 15ᵉ édition de la Campagne PFE 2025/2026 lancée par Stagiaires.ma vise à transformer le stage de fin d’études en ...
![[NOMINATION] Prof. Salima DEBBARH MOUNIR nommée Directrice de l’ISCAE Casablanca](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Prof.-Salima-DEBARH-MOUNIR-nommée-Directrice-de-lISCAE-Casablanca-1-350x250.jpg)
[NOMINATION] Prof. Salima DEBBARH MOUNIR nommée Directrice de l’ISCAE Casablanca
Le Conseil de gouvernement, réuni le 30 octobre 2025, a officialisé la nomination de la Professeure Salima DEBBARH MOUNIR à la tête de ...
Qu’est-ce que la gamification, cette technique qui révolutionne la gestion des talents ?
La gamification, qui consiste à intégrer des mécaniques de jeu dans des activités professionnelles, s’impose comme un levier stratégique pour ...
![[LIVRE] Training and Development: Best Practices for HR Professionals – A.F. Cherry](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/10/LIVRE-Training-and-Development-Best-Practices-for-HR-Professionals-A.F.-Cherry-2-350x250.jpg)
[LIVRE] Training and Development: Best Practices for HR Professionals – A.F. Cherry
A.F. Cherry signe un guide incontournable pour repenser la formation en entreprise à l’ère de l’agilité et du digital. Dans ...
Les trois piliers d’une académie interne efficace
Une académie interne performante repose sur trois piliers fondamentaux : le rôle stratégique de la direction, l'engagement des managers et ...
Le mirage du feedback : le gouffre entre la politique RH et la réalité des employés
Un quart des employés européens affirment n’avoir reçu aucun feedback officiel en un an, tandis que leurs RH pensent presque ...
Managers et apprenants : leviers clés des académies internes performantes
Les académies internes deviennent un levier stratégique pour les entreprises marocaines et africaines francophones cherchant à renforcer leurs compétences. Le ...
Emirates Group : 17 300 recrutements en 2025, une opportunité à saisir pour les talents marocains
Face à une campagne mondiale de 17 300 recrutements lancée par Emirates Group, le Maroc figure parmi les viviers stratégiques ...