Mobilité interne : pourquoi les talents progressent en partant
La progression de carrière figure parmi les promesses les plus mises en avant par les entreprises. Pourtant, les opportunités internes ...
Étiquette : développement des compétences
![[Rapport] Formation continue au Maroc : 2,7 milliards de DH collectés, mais seulement 0,5 % des entreprises bénéficiaires l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/Formation-continue-au-Maroc-350x250.jpg)
[Rapport] Formation continue au Maroc : 2,7 milliards de DH collectés, mais seulement 0,5 % des entreprises bénéficiaires
Alors que près de 2,7 milliards de dirhams sont collectés chaque année auprès des entreprises au titre de la Taxe ...
Formation et employabilité : le guide RH pour piloter les compétences
La formation continue, l’apprentissage, la requalification et les revues de carrière ne sont plus de simples outils de gestion des ...
Coachello : la startup française qui veut rendre le coaching accessible à grande échelle grâce à l’IA
Fondée en 2021 à Paris, Coachello combine coaching humain certifié, intelligence artificielle et intégration dans les outils du quotidien pour ...
Apprentissage social et gamification : les nouveaux leviers de la formation en entreprise
Face à l'évolution rapide des compétences et à la nécessité d'améliorer l'engagement des collaborateurs, les directions des ressources humaines explorent ...
Lenovo s’engage au Maroc aux côtés du programme « Football for All Leadership Programme Africa 2026 » pour renforcer l’inclusion par le sport
À Rabat, le Football for All Leadership Programme Africa 2026 réunit des participants de plusieurs pays africains autour d’un objectif ...
Lenovo renforce l’inclusion par le sport au Maroc à travers le programme “Football for All Leadership Programme Africa 2026”
À Rabat, Lenovo Maroc soutient le Football for All Leadership Programme Africa 2026, une initiative portée avec la FIFA Foundation ...
Les académies d’entreprise : un levier stratégique pour renforcer la marque employeur et la performance
Face aux défis croissants du marché du travail, les entreprises marocaines sont en quête de solutions innovantes pour attirer et ...
Ramadan et formation : transformer le temps calme en levier de compétences
Le mois de Ramadan modifie les rythmes d’activité et crée des plages de moindre intensité opérationnelle. Ces périodes, souvent perçues ...
Votre collaborateur a un autre job (et c’est une bonne nouvelle)
La mono-activité a longtemps été la norme implicite du contrat de travail. Un métier, une entreprise, une trajectoire linéaire. Ce ...