[LIVRE] Manager la formation d'Alain Meignant

La gestion de la formation en entreprise est un enjeu crucial pour le développement des compétences des collaborateurs et l’amélioration de la performance globale. Dans “Manager la formation“, Alain Meignant propose une méthodologie éprouvée, enrichie d’exemples concrets et d’outils pratiques, destinée aux responsables de formation et aux managers d’entreprise qui souhaitent professionnaliser leurs approches.

L’auteur débute en définissant les fondements d’une stratégie de formation performante. Pour lui, la formation ne peut être réduite à une simple obligation légale ou à une action ponctuelle. Elle doit être envisagée comme un levier stratégique, étroitement aligné avec les objectifs de l’entreprise. Meignant propose ainsi une approche structurée, passant par l’analyse des besoins de l’organisation, l’identification des compétences clés à développer, et la création de parcours de formation adaptés.

Un des points forts de cet ouvrage réside dans son caractère opérationnel. Loin des théories abstraites, Meignant fournit des outils concrets, comme des modèles de plans de formation, des indicateurs pour mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place, ou encore des conseils pour mobiliser les équipes. Il aborde également les nouvelles tendances dans le domaine de la formation, telles que le e-learning, le blended learning, et l’impact des technologies digitales sur la montée en compétences des collaborateurs.

Enfin, le livre traite de l’importance de l’évaluation post-formation. Meignant propose une méthode précise pour mesurer non seulement la satisfaction des participants, mais aussi l’impact réel des formations sur la performance individuelle et collective. Cette démarche rigoureuse permet aux entreprises de s’assurer que leurs investissements en formation produisent des résultats tangibles.

[LIVRE] I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique

[LIVRE] Manager la génération Z

Que vous soyez un manager désireux de renforcer l’engagement de vos équipes ou un professionnel RH chargé de structurer les processus de formation, “Manager la formation” d’Alain Meignant est une ressource indispensable. Il vous guide pas à pas pour transformer la formation en un véritable levier de succès durable pour votre entreprise.

**Résumé (chapeau) :**
Avec “Manager la formation”, Alain Meignant livre un guide essentiel pour les professionnels de la formation en entreprise. L’ouvrage propose des stratégies concrètes et des outils opérationnels pour aligner les objectifs de formation avec la performance de l’entreprise. Un indispensable pour transformer la formation en levier stratégique.