Offboarding et Génération Z : une nouvelle stratégie pour fidéliser les talents au Maroc
Les jeunes professionnels de la Génération Z, nés après 1996, sont en quête d’autonomie et de flexibilité, rendant leur fidélisation ...
Étiquette : Diversité
![[INTERVIEW] Igor RAIĆ, Directeur Général JYSK Maroc : une stratégie RH pensée pour la croissance, la formation et l’inclusion](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Igor-RAIC-1-1-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Igor RAIĆ, Directeur Général JYSK Maroc : une stratégie RH pensée pour la croissance, la formation et l’inclusion
JYSK, présent au Maroc depuis plusieurs années, met en place une politique RH centrée sur l'inclusion, la formation continue et ...
Génération Z : comment recruter et fidéliser la nouvelle vague de talents
La génération Z, née avec les nouvelles technologies, attend des entreprises des processus de recrutement fluides et digitaux. Leur priorité ...
Génération Z aux commandes : pourquoi votre stratégie de talents doit évoluer ?
Les membres de la génération Z, nés à l'ère numérique, redéfinissent les codes du travail avec des attentes fortes en ...
Tendances ESG 2025 : naviguer dans l’Incertitude – Quels Impacts et Opportunités Stratégiques pour les RH au Maroc ?
Les enjeux ESG (Environnement, Social, Gouvernance) redéfinissent profondément le rôle des Ressources Humaines, notamment au Maroc. Les entreprises font face ...
AXA Services Maroc s’engage en faveur de l’inclusion en soutenant le Congrès de l’Autisme Afrique 2025
AXA Services Maroc devient partenaire officiel du Congrès de l’Autisme Afrique 2025, qui se tiendra du 10 au 12 avril ...
RSE et Ressources Humaines : le combo gagnant pour une entreprise responsable
Les RH jouent un rôle central dans l'intégration de la RSE au sein des entreprises, en favorisant une culture axée ...
L’importance de la RSE dans la marque employeur : comment une entreprise responsable peut attirer et retenir les talents ?
La RSE est devenue un impératif pour les entreprises modernes cherchant à attirer et fidéliser les talents. Les candidats privilégient ...
L’École Centrale Casablanca célèbre la diversité et l’excellence de sa 7ᵉ promotion
L’École Centrale Casablanca a organisé la cérémonie de remise des diplômes de sa 7ᵉ promotion en mettant en avant la ...
![[DOSSIER] RH et responsabilité sociale d’entreprise (RSE) : un levier stratégique pour une croissance durable](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/02/dossier-rh-et-responsabilite-sociale-dentreprise-rse-un-levier-strategique-pour-une-croissance-durable-350x250.jpg)
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La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenue un levier stratégique incontournable pour les directions des ressources humaines. Face à ...