Entreprises familiales : SFM Conseil forme les dirigeants à sécuriser la transmission
La pérennité des entreprises familiales s’impose comme un défi majeur pour l’économie marocaine. Face aux risques de rupture générationnelle, SFM ...
Étiquette : DOSSIER ENTREPRISES FAMILIALES
Entreprise familiale : le DRH, architecte de la pérennité
Le dossier sur les entreprises familiales a mis en lumière une évidence : la solidité d’un groupe ne repose plus ...
Entreprise familiale : le “shadow board” pour impliquer les jeunes talents
Le comité de direction se réunit chaque mois dans la salle habituelle. Autour de la table, les mêmes visages depuis ...
Entreprise familiale : le pacte d’actionnaires, outil ultime de prévoyance RH
Le dirigeant d’une entreprise familiale marocaine décède brutalement dans un accident de voiture. En quelques jours, tout bascule : les ...
Entreprise familiale : transmission et Lois de finances 2025-2026, les impacts fiscaux sur le volet humain
Le fondateur s’apprête à transmettre son entreprise familiale à ses enfants. Le montage juridique est prêt, les valorisations ont été ...
Entreprise familiale : organigramme et fiches de poste, la fin du “tout le monde fait tout”
Dans la petite entreprise familiale des débuts, le cousin gère les achats tout en s’occupant de la logistique, la sœur ...
Entreprise familiale : Digitalisation RH et résistance des “anciens”
Le DRH d’une entreprise familiale de deuxième génération vient de déployer un nouveau SIRH : pointage digital, demandes de congés en ...
Entreprise familiale : ancrage territorial et responsabilité locale comme marque employeur
L’usine domine l’entrée de la ville depuis cinquante ans. Les grands-parents y ont travaillé, les parents y ont fait carrière, ...
De la philanthropie (mécénat) à la RSE stratégique dans l’entreprise familiale
Le fondateur finance la rénovation de la mosquée du quartier, paie chaque année des colis alimentaires pour les familles vulnérables ...
Entreprise familiale : du “care” paternaliste à la culture sécurité normée
Le fondateur connaît par leur prénom la plupart des collaborateurs, assiste aux mariages, visite les familles lors des hospitalisations et ...