Obligations sociales et durables : le guide RH pour financer l’impact social
La finance durable n’est plus un sujet réservé aux directions financières. Les obligations sociales et durables relient désormais les marchés ...
Étiquette : Dossier ESG
![[INTERVIEW] « L’ESG ne peut pas être réduit à un rapport, c’est un système de gouvernance » - Mohamed ASRI Expert ESG l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Mohamed-ASRI-350x250.jpg)
[INTERVIEW] « L’ESG ne peut pas être réduit à un rapport, c’est un système de gouvernance » – Mohamed ASRI Expert ESG
Dans cet entretien, l’expert ESG Mohamed ASRI éclaire les mutations profondes que connaissent les entreprises marocaines sous l’effet des exigences ...
Sous-traitance et achats responsables : le guide RH pour maîtriser la chaîne de valeur
La responsabilité sociale de l’entreprise ne s’arrête plus aux collaborateurs inscrits dans ses effectifs. Les sous-traitants, prestataires, intérimaires, fournisseurs critiques ...
Données RH et surveillance : le guide pour sécuriser la conformité CNDP
La digitalisation des ressources humaines a déplacé une partie du risque social vers la donnée. SIRH, paie externalisée, recrutement en ...
Rupture du contrat et indemnités : le guide RH pour sécuriser les départs
La rupture du contrat de travail est l’un des moments les plus sensibles de la relation professionnelle. Démission, licenciement, préavis, ...
Pouvoir disciplinaire : le guide RH pour sécuriser les sanctions et le licenciement
L’exercice du pouvoir disciplinaire révèle le niveau réel de gouvernance sociale d’une entreprise. Une sanction mal qualifiée, une procédure incomplète, ...
Règlement intérieur et déclaration d’ouverture : le socle oublié de la gouvernance RH
La gouvernance RH ne commence pas avec un rapport ESG, un comité RSE ou une charte de valeurs. Elle commence ...
Maternité et équilibre de vie : le guide RH pour sécuriser la parentalité
La protection de la maternité, les droits liés à la naissance, l’allaitement, les infrastructures dédiées et l’équilibre de vie ne ...
Égalité salariale et parité au Maroc : le guide RH pour transformer la conformité en performance ESG
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est devenue un indicateur structurant de la performance sociale des entreprises. Au ...
Handicap et inclusion au Maroc : le guide RH pour sécuriser l’égalité des chances
L’inclusion des personnes en situation de handicap n’est plus un sujet périphérique des politiques RH. Au Maroc, elle engage à ...