Piloter un programme PFE à grande échelle : comment intégrer vos données stagiaires dans votre SIRH
Quand une entreprise accueille plus de 100 stagiaires par an, Excel devient une impasse. Les données issues du recrutement, du ...
Étiquette : DOSSIER PFE 2026
Auditer pour mieux recruter : le guide du DRH pour bâtir un bilan de campagne PFE
Transformer le stage de fin d’études en levier stratégique passe par une seule exigence : la mesure. Auditer, suivre et ...
De PFE à CDI : réussir la conversion sans perte de talent
Le taux de conversion PFE–CDI est aujourd’hui l’un des indicateurs les plus révélateurs de la performance RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises ...
[INTERVIEW] Former, encadrer, transformer : la stratégie d’Orange Maroc pour intégrer durablement la nouvelle génération – Interview avec Sanaa BENCHEKROUN DRH de Orange Maroc
Orange Maroc fait du renouvellement des compétences un axe stratégique majeur. L’entreprise mise sur une politique structurée d’accueil et d’accompagnement ...
Risque zéro pour les nouveaux arrivants : prévenir les accidents dès le premier jour
Les stagiaires PFE, souvent novices et peu familiarisés avec les consignes de sécurité, sont parmi les plus exposés aux risques ...
![[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Allier-proximité-avec-les-talents-et-collaboration-durable-avec-les-écoles-—-Interview-avec-Amal-LALAOUI-Staffing-Business-Manager-de-la-BMCI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI
Acteur majeur du secteur bancaire marocain, la BMCI fait des stages PFE et PFA un levier stratégique de développement des ...
Le PFE, accélérateur d’inclusion : bonnes pratiques pour sourcer et intégrer des stagiaires en situation de handicap
À l’heure où le Maroc débat du modèle de quota pour l’emploi des personnes en situation de handicap, le stage ...
![[INTERVIEW] Stages PFE et Alternance comme outil GPEC. Interview d’Angelique ABOULIATIM](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/INTERVIEW-Stages-PFE-et-Alternance-comme-outil-GPEC.-Interview-dAngelique-ABOULIATIM-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Stages PFE et Alternance comme outil GPEC. Interview d’Angelique ABOULIATIM
SEVAM est une société industrielle historique, presque centenaire, spécialisée dans le verre creux industriel (gobeleterie et emballage). Elle opère à ...
Quand le PFE donne du sens : cinq exemples de missions de stage alignées sur la stratégie RSE de l’entreprise
La génération Z ne cherche pas seulement un emploi, mais une mission qui a du sens. Le programme PFE peut ...
![[ETUDE] Le stage PFE, un levier sous-exploité de gestion des talents : ce que révèle l’enquête nationale 2025](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/ETUDE-Le-stage-PFE-un-levier-sous-exploité-de-gestion-des-talents-ce-que-révèle-lenquête-nationale-2025-1-350x250.jpg)
[ETUDE] Le stage PFE, un levier sous-exploité de gestion des talents : ce que révèle l’enquête nationale 2025
L’étude nationale menée par DRH.ma et Stagiaires.ma auprès de 148 DRH de grandes entreprises marocaines révèle un paradoxe surprenant : ...