Cultiver l’engagement des jeunes talents : un levier stratégique pour une croissance durable
Dans un marché du travail compétitif, la fidélisation des jeunes talents est un enjeu clé pour les entreprises. Pour y ...
Étiquette : engagement
RH et innovation : la créativité et l’engagement au service de la croissance
L'IA joue un rôle central dans l'optimisation des processus d'innovation en entreprise. En automatisant les tâches répétitives, elle libère du ...
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RISEx 2025 : la résilience et l’inclusion à l’honneur à Rabat
Après une première édition réussie à Casablanca, RISEx revient en 2025 à Rabat avec pour objectif de mettre en lumière ...
![[INTERVIEW] Fedoua IKKEZ, DRH de Ciments du Maroc : le MBO au cœur de l’entretien annuel pour conjuguer performance et développement des talents](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Fedoua-IKKEZ-1-1-350x250.jpg)
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Alarme au Maroc : seulement 14% des collaborateurs engagés au travail (Gallup 2024)
Ce dernier rapport de Gallup expose une réalité troublante sur le lieu de travail au Maroc : une vaste majorité ...
![[INTERVIEW] Fidélisation des collaborateurs : interview avec Siham EL MEJJAD, CEO de Tookeez](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/INTERVIEW-Fidelisation-des-collaborateurs-interview-avec-Siham-EL-MEJJAD-CEO-de-Tookeez-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Fidélisation des collaborateurs : interview avec Siham EL MEJJAD, CEO de Tookeez
Dans cette interview exclusive, Siham El Mejjad, CEO de Tookeez, nous parle de la genèse et des ambitions de Tookeez, ...
![[LIVRE] La petite boîte à outils de l’Onboarding](https://drh.ma/wp-content/uploads/2023/12/la-petite-boite-a-outils-de-lonboarding-350x250.jpg)
[LIVRE] La petite boîte à outils de l’Onboarding
La petite boîte à outils de l'Onboarding de Séverine LOUREIRO est un guide précis et pratique, offrant aux DRH des ...
Label Feel Good de ReKrute : un outil pour recruter sur la base du fit culturel
Avec son label « Feel Good », ReKrute propose aux entreprises marocaines et africaines de modéliser leur culture interne et ...
4 façons de fidéliser et retenir vos employés
Les employeurs ne peuvent pas se permettre d'avoir un taux de roulement élevé, c'est pourquoi la rétention des employés est ...