Rétention : ce que la Gen z veut VS ce que la Gen x veut
Les leviers de fidélisation ne sont plus universels. Alors que la génération Z reste pour la flexibilité, le développement et ...
Étiquette : flexibilité
Le paradoxe du salaire Gen Z : ils le veulent pour venir, mais il ne suffit pas pour les retenir
La Génération Z entretient une relation ambivalente avec l’argent. Le salaire attire, mais ne fidélise pas. Les études internationales le ...
Le mythe de la « Génération Z » : pourquoi votre stratégie RH basée sur l’âge est vouée à l’échec
Les entreprises multiplient les études, conférences et « programmes Gen Z » pour séduire cette génération censée bouleverser le rapport ...
Au-delà de l’indemnité : ce que veut la Gen Z
L’indemnité de stage n’est plus un argument différenciateur. Les jeunes diplômés choisissent désormais les entreprises qui offrent un cadre de ...
Génération Z et recruteurs : le choc des valeurs qui redessine le marché du travail
En 2025, une étude internationale révèle une fracture profonde entre la Génération Z et les recruteurs. Les jeunes privilégient le ...
Leçons de la mise en place d’une Digital Factory : témoignages et bonnes pratiques
La transformation numérique est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. La mise en place d’une Digital Factory constitue ...
Collaborateurs hypersensibles : comprendre, gérer et valoriser ce trait de personnalité
Entre 15 et 20 % de la population présente un trait de personnalité hypersensible, souvent mal compris. Dans le monde professionnel, ...
Microsoft impose un retour obligatoire au bureau en 2026 : vers la fin du télétravail massif
Microsoft met fin à l’ère du télétravail illimité. Dès février 2026, ses collaborateurs devront être présents au moins trois jours ...
![[INTERVIEW] Adam MAKHLOUFI, Directeur Général du Groupe MCE : l’intérim, un levier stratégique pour la transformation des RH au Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/07/INTERVIEW-Adam-MAKHLOUFI-Directeur-General-du-Groupe-MCE-2-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Adam MAKHLOUFI, Directeur Général du Groupe MCE : l’intérim, un levier stratégique pour la transformation des RH au Maroc
Sous la direction de Adam MAKHLOUFI, Directeur Général, le Groupe MCE accompagne la mutation profonde du secteur de l’intérim au ...
![[ÉTUDE] Le paradoxe de la flexibilité : quand accueillir la vie personnelle au bureau réduit le conflit travail-vie privée](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Le-paradoxe-de-la-flexibilite-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Le paradoxe de la flexibilité : quand accueillir la vie personnelle au bureau réduit le conflit travail-vie privée
Permettre aux collaborateurs d’accommoder leur vie personnelle dans le cadre professionnel pourrait bien être une solution inattendue pour alléger la ...