[NOMINATION] Leila HADDAOUI élue présidente du Club des Femmes Administrateurs du Maroc
Le Club des Femmes Administrateurs du Maroc (CFA Maroc) a élu Leila Haddaoui à la présidence de son conseil d’administration ...
Étiquette : gouvernance d’entreprise
![[NOMINATION] Kenza Slaoui prend la présidence de la Commission RSE et Gouvernance responsable de la CGEM l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Kenza-Slaoui-350x250.jpg)
[NOMINATION] Kenza SLAOUI prend la présidence de la Commission RSE et Gouvernance responsable de la CGEM
La CGEM a confié à Kenza Slaoui la présidence de la Commission RSE et Gouvernance responsable pour la mandature 2026-2029. ...
Gouvernance d’entreprise : un levier stratégique pour l’engagement et la performance des collaborateurs
Longtemps associée aux enjeux de conformité, de contrôle et de gestion des risques, la gouvernance d’entreprise est aujourd’hui reconnue comme ...
[ETUDE] Entreprise familiale marocaine : la fin d’un modèle implicite
L’entreprise familiale marocaine repose sur un paradoxe rarement assumé. Elle constitue un pilier historique de l’économie nationale, tout en continuant ...
La RSE n’est plus du marketing : quand le social devient comptable
En 2026, la responsabilité sociétale des entreprises ne relève plus d’un registre déclaratif. Au Maroc, le social entre progressivement dans ...
![[Dossier] RH en entreprise familiale – professionnaliser sans déshumaniser l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/Dossier-RH-en-entreprise-familiale-–-professionnaliser-sans-déshumaniser-350x250.jpg)
[DOSSIER] RH en entreprise familiale : professionnaliser sans déshumaniser
Au Maroc, où plus de 90 % des entreprises privées sont familiales, la fonction RH reste souvent un prolongement du ...
![[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/INTERVIEW-Le-Groupe-Omnipar-un-groupe-familial-structuré-aux-exigences-des-multinationales.-Interview-avec-Hanan-HAJJI-Directrice-Capital-Humain-Groupe-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Le Groupe Omnipar : un groupe familial structuré aux exigences des multinationales. Interview avec Hanan HAJJI Directrice Capital Humain Groupe
Souvent perçue comme intuitive, voire informelle, l’entreprise familiale marocaine engage aujourd’hui une mue profonde. Gouvernance, pilotage de la performance, structuration ...
Ubisoft : grève internationale annoncée du 10 au 12 février 2026 après un plan social et la fin du télétravail
Une intersyndicale d’Ubisoft appelle à une grève « massive et internationale » du 10 au 12 février 2026. En cause ...
Entreprise Familiale : former les héritiers au rôle d’actionnaire actif
Le fils du fondateur possède un MBA prestigieux, a piloté avec succès la transformation digitale de l’entreprise et maîtrise parfaitement ...
H&S Invest Holding devient H&S Group : structurer un conglomérat arrivé à maturité
Le passage de H&S Invest Holding à H&S Group consacre une transformation organisationnelle profonde d’un groupe privé marocain arrivé à ...