Orange Maroc fait du renouvellement des compétences un axe stratégique majeur. L’entreprise mise sur une politique structurée d’accueil et d’accompagnement ...
Huawei Maroc a lancé, depuis les campus de Kénitra et Meknès, la tournée nationale de la Huawei ICT Competition 2025-2026, ...
inwi vient de remettre le prix I-Tech à Sparks, une Junior Entreprise marocaine qui propose une solution d’IA appliquée à ...
Face à une pénurie croissante de profils qualifiés, l’expérience candidat devient un enjeu stratégique pour les RH au Maroc et ...
La génération Z bouscule les codes de l’entreprise et refuse d’embrasser les schémas hiérarchiques traditionnels. Pour les DRH, l’enjeu n’est ...
![[INTERVIEW] Igor RAIĆ, Directeur Général JYSK Maroc : une stratégie RH pensée pour la croissance, la formation et l’inclusion](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Igor-RAIC-1-1-1-350x250.jpg)
JYSK, présent au Maroc depuis plusieurs années, met en place une politique RH centrée sur l'inclusion, la formation continue et ...
Les entreprises doivent adapter leurs programmes de stage pour répondre aux besoins spécifiques de la génération Z. En mettant l'accent ...
Dans un marché du travail compétitif, la fidélisation des jeunes talents est un enjeu clé pour les entreprises. Pour y ...
À l’ère de la transformation digitale et des mutations du marché du travail, les compétences humaines s’imposent comme un pilier ...
Le 26 février 2025, Samsung Electronics Maghreb Arab et le MENPS ont consolidé leur collaboration en signant un avenant à ...