Mohammed BENCHAÂBOUN classé 17ᵉ des Top Tech CEOs MENA par Forbes
Le président du directoire de Maroc Telecom intègre le classement inaugural « Top Tech CEOs 2026 » publié par Forbes ...
Étiquette : Leadership
Entreprise familiale : le DRH, architecte de la pérennité
Le dossier sur les entreprises familiales a mis en lumière une évidence : la solidité d’un groupe ne repose plus ...
Entreprise familiale : le “shadow board” pour impliquer les jeunes talents
Le comité de direction se réunit chaque mois dans la salle habituelle. Autour de la table, les mêmes visages depuis ...
Manager en 2026 : moins de contrôle, plus de « care »
Les tableaux de bord se remplissent désormais seuls. Les outils automatisent le suivi, le reporting et la planification. Ce déplacement ...
Entreprise familiale : le burn-out du dirigeant, quand le « héros » s’effondre
Le fondateur dirige l’entreprise depuis trente-cinq ans. Il a sauvé la société de la faillite à plusieurs reprises, renégocié des ...
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[LIVRE] Psychodynamique des entreprises familiales : comprendre l’invisible avec Family Business on the Couch
Dans une entreprise familiale marocaine de troisième génération, les chiffres peuvent être excellents, les process formalisés et la stratégie clairement ...
Au-delà des quotas : l’inclusion est une compétence technique, pas une vertu
Les politiques d’inclusion échouent rarement par manque d’intentions. Elles échouent parce qu’elles restent trop souvent cantonnées à des objectifs déclaratifs, ...
Tests psychométriques : identifier le profil de leadership du successeur
Le conseil de famille se réunit pour préparer la succession. L’aîné s’impose comme candidat « naturel » : il porte le ...
Du paternalisme au management collaboratif : gérer la transition culturelle
Le fondateur de 68 ans reçoit tous les appels, valide toutes les dépenses dépassant 5 000 dirhams et arbitre chaque ...
![[LIVRE] Human Resources in the Family Business : maximiser le capital humain pour sécuriser la continuité l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/LIVRE-Human-Resources-in-the-Family-Business-maximiser-le-capital-humain-pour-sécuriser-la-continuité-350x250.jpg)
[LIVRE] Human Resources in the Family Business : maximiser le capital humain pour sécuriser la continuité
Dans les entreprises familiales, les ressources humaines occupent un rôle complexe, tiraillées entre enjeux opérationnels et dynamiques familiales. Human Resources ...