Ramadan et formation : transformer le temps calme en levier de compétences
Le mois de Ramadan modifie les rythmes d’activité et crée des plages de moindre intensité opérationnelle. Ces périodes, souvent perçues ...
Étiquette : Performance RH
Top Employer Maroc 2026 : 19 entreprises certifiées pour l’excellence de leurs pratiques RH
La promotion 2026 du label Top Employer au Maroc marque une rupture nette avec les éditions précédentes. Si le nombre ...
![[Entreprises Familales] De la philanthropie à la performance - utiliser l’impact holistique comme stratégie RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/10/Entreprises-Familales-De-la-philanthropie-a-la-performance-utiliser-limpact-holistique-comme-strategie-RH-350x250.jpg)
De la philanthropie à la performance – utiliser l’impact holistique comme stratégie RH
La responsabilité sociétale n’est plus un supplément d’âme ; elle devient un levier stratégique pour attirer, engager et fidéliser les ...
Bien-être des stagiaires : responsabilité managériale et performance
Sous pression, souvent isolés et en quête de reconnaissance, les stagiaires PFE représentent une population à haut risque psychosocial. Leur ...
![[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Allier-proximité-avec-les-talents-et-collaboration-durable-avec-les-écoles-—-Interview-avec-Amal-LALAOUI-Staffing-Business-Manager-de-la-BMCI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI
Acteur majeur du secteur bancaire marocain, la BMCI fait des stages PFE et PFA un levier stratégique de développement des ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-avec-Mélanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI
Stage PFE, diversité et jeunesse : Deloitte Extended Services Maroc fait du recrutement et de l’intégration des jeunes talents un pilier ...
La cartographie essentielle de la people analytics
La people analytics s’impose comme un levier stratégique incontournable pour les DRH marocains et africains. Ankit Saxena, expert en People ...
Réduire le turnover, maximiser la productivité : les leviers RH à activer maintenant
Face à une intensification de la guerre des talents au Maroc et en Afrique francophone, l’engagement des collaborateurs et leur ...
Recrutement assisté par IA : efficacité, inclusion, pilotage RH
Tri des CV, rédaction des offres, entretiens ciblés : l’intelligence artificielle bouscule chaque étape du recrutement. Au-delà du gain de ...
Développement des compétences RH : comparer spécialisations et profils fonctionnels
Les départements RH sont confrontés à un besoin croissant de compétences pointues et transversales. Structurer une académie RH permet de ...