Comment élaborer une grille d’entretien individuel ?
L’entretien individuel est un exercice incontournable dans la gestion des talents. Qu’il s’agisse d’une évaluation annuelle, d’un suivi de mobilité ...
Étiquette : performance
Accor réorganise ses opérations au Maroc : un virage stratégique aux enjeux RH majeurs
Accor restructure son organisation au Maroc pour renforcer son positionnement sur le marché et optimiser la gestion de ses établissements. ...
![[LIVRE] RH et développement durable par Bernard Calisti et Francis Karolewicz](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/RH-et-developpement-durable-1-1-350x250.jpg)
[LIVRE] RH et développement durable par Bernard Calisti et Francis Karolewicz
Dans "RH et développement durable : Une autre vision de la performance", Bernard Calisti et Francis Karolewicz proposent une nouvelle ...
![[INTERVIEW] Fedoua IKKEZ, DRH de Ciments du Maroc : le MBO au cœur de l’entretien annuel pour conjuguer performance et développement des talents](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Fedoua-IKKEZ-1-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Fedoua IKKEZ, DRH de Ciments du Maroc : le MBO au cœur de l’entretien annuel pour conjuguer performance et développement des talents
Chez Ciments du Maroc, les entretiens annuels, structurés autour du Management by Objectives (MBO), jouent un rôle central pour aligner ...
![[INTERVIEW] Rachid BAKKAR, DRH d’inwi : l’entretien annuel comme levier stratégique pour la gestion des talents](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Rachid-BAKKAR-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Rachid BAKKAR, DRH d’inwi : l’entretien annuel comme levier stratégique pour la gestion des talents
Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet ...
![[LIVRE] Mener un entretien annuel : révélez vos talents de manager, de Stéphanie Feliculis](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/entretien-annuel-manager-1-350x250.jpg)
[LIVRE] Mener un entretien annuel : révélez vos talents de manager, de Stéphanie Feliculis
Les entretiens annuels ne doivent pas être vécus comme une contrainte, mais comme une opportunité de développement mutuel. Pour que ...
Stratégies RH pour une transition post-estivale efficace
La rentrée après les vacances estivales constitue un moment stratégique pour les DRH afin de rétablir une dynamique positive au ...
Optimiser la productivité des équipes pendant les congés estivaux
Cet article explore les stratégies que les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) peuvent adopter pour maintenir la productivité des équipes ...
L’importance cruciale de l’épanouissement au travail et des valeurs dans le recrutement
De nos jours, de nombreux candidats accordent une grande importance à l'épanouissement et à la quête de sens dans leur ...
ESSEC Afrique : Tour d’horizon des 5 Executive Certifications
En vue de répondre aux divers besoins professionnels des cadres et managers d’aujourd’hui et de demain, l’ESSEC Afrique propose une ...