Quand la canicule s’invite au bureau : adapter le travail au climat
Le changement climatique n’est plus une abstraction environnementale. Il s’invite dans le quotidien des organisations, perturbe les conditions de travail ...
Étiquette : QVT
DRH de transition : un levier stratégique pour piloter le changement en entreprise
Le DRH de transition est un expert des ressources humaines qui intervient de manière temporaire dans les entreprises en phase ...
Bien-être des stagiaires : responsabilité managériale et performance
Sous pression, souvent isolés et en quête de reconnaissance, les stagiaires PFE représentent une population à haut risque psychosocial. Leur ...
CIH Bank redéfinit la QVT : la crèche d’entreprise n’est plus un luxe, mais une nécessité
Le secteur bancaire marocain s’oriente vers une nouvelle forme de compétitivité où la qualité de vie au travail devient un ...
Four Seasons Rabat lance un déjeuner premium pour les cadres pressés
Le Four Seasons Hotel Rabat dévoile son « Lunch Express » : un concept de restauration premium conçu pour les ...
Culture d’entreprise et santé mentale : quand la parole libérée déclenche l’action
La santé mentale s’impose comme un enjeu RH stratégique. Pourtant, l’adoption des services mis à disposition en entreprise reste faible. ...
![[BAROMÈTRE] L’absentéisme en entreprise : ce que révèle le baromètre français de Mercer – et pourquoi le Maroc gagnerait à le mesurer aussi](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/08/BAROMETRE-L-absenteisme-en-entreprise-ce-que-revele-le-barometre-francais-de-Mercer-et-pourquoi-le-Maroc-gagnerait-e-le-mesurer-aussi-350x250.jpg)
[BAROMÈTRE] L’absentéisme en entreprise : ce que révèle le baromètre français de Mercer – et pourquoi le Maroc gagnerait à le mesurer aussi
En 2024, le taux d’absentéisme en France a atteint 5,8 %, selon le dernier baromètre de Mercer. Si les causes ...
L’académie interne : un booster incontournable pour vos initiatives RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se positionne aujourd’hui comme un levier essentiel de différenciation. Grâce à une Académie Interne, ...
Gérer la santé mentale au travail : un nouveau rôle pour les professionnels des RH
Dans un monde professionnel en mutation, les RH jouent un rôle vital en assurant le bien-être émotionnel des employés. Découvrez ...
Quand la santé rencontre le bureau : l’ascension des programmes de bien-être physique
Cet article plonge au cœur de cette transformation, explorant comment le bien-être physique des collaborateurs est devenu un pilier essentiel ...