Définir votre politique salariale en 6 étapes
Dans de précédents articles, nous avons évoqué la rémunération flexible et le salaire émotionnel dans les entreprises pour améliorer la ...
Étiquette : Rémunération
Loin des yeux, loin du salaire ?
Dans certains secteurs, comme la tech, la com’ et la création, le télétravail qui, avant, était le privilège de quelques ...
Retenir les meilleurs talents grâce à une bonne stratégie de rémunération
Votre stratégie de rémunération est un élément important du succès global de votre entreprise. La planification de la rémunération implique ...
Programmes de primes aux employés : qu’est-ce qui convient à votre entreprise ?
Un programme de primes aux employés réfléchi et de grande valeur peut aider à faire la différence entre lutter pour ...
De la nécessité d’adopter une rémunération globale
Pour palier à la rareté des compétences sur le marché, de plus en plus d’entreprises recourent à la rémunération globale ...
Rémunération : les défis des DRH en 2022
La crise sanitaire Covid-19 a impacté, plusieurs domaines dont les DRH, qui doivent rester optimistes et trouver des solutions pour ...
Politique de paie et télétravail : Le salaire mérité à 100% ?
La situation pandémique dans le milieu professionnel a laissé une empreinte assez conséquente sur les systèmes pré-établis. Une prévisualisation globale ...
3 clés de succès pour réussir la gestion des congés payés
La gestion des congés peut se transformer en un réel casse-tête pour le DRH, qui, divisé entre les obligations légales ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI l DRH.ma](https://drh-ma.s3.amazonaws.com/wp-content/uploads/2025/11/19103455/Interview-avec-Me%CC%81lanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI.jpg)
