Étiquette : Soft Skills

Les mauvais recrutements peuvent avoir un impact considérable sur la productivité de l’entreprise, sur organisation et ses finances. Avec les ...

A l’heure où il est de plus en plus difficile de combler certains postes vacants, les entreprises devraient plutôt de ...

En plus de l’approche compétence, les ressources humaines gagnent beaucoup à optimiser les connaissances et les soft-skills des collaborateurs.

Les travailleurs indépendants sont devenus des acteurs clé dans le marché de travail. Ils répondent également à la problématique de ...

Pour Abderrahim Chouffai, consultant en ressources humaines, pas de restriction pour tel ou tel métier dans les dispositifs d’upskilling et ...

La transformation des entreprises est désormais la thématique la plus récurrente dans les publications et les magazines de gestion et ...

Les employeurs ont désormais besoin de savoir plus sur les candidats ; des traits personnels, des particularités, mais surtout, des ...

S’il y avait un moyen de mieux cerner la personnalité d’un candidat, cela ne serait-il pas très utile pour les ...

De nos jours, le recrutement n’est plus le même. Cela relève d’une transformation du lien, et du contrat social entre ...

Les entreprises des débuts du XXème siècle sont très peu similaires à celles d’aujourd’hui. Les tendances économiques, technologiques et sociales ...