RH : les bonnes ressources pour une gestion plus « humaine »
Par simple jeu de mots, on pourrait dire que, probablement, les services RH ont pour vocation, et comme leur nom ...
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Face au risque sismique, l'adaptation de l'infrastructure pour le télétravail devient impérative. Découvrez les solutions innovantes pour garantir la continuité ...
Les RH gardiens de la préparation aux catastrophes, leur expertise guide la résilience de l'entreprise face à l'inattendu.
L'IA au cœur de l'entreprise d'Emmanuelle Blons révèle les possibilités étonnantes de l'IA pour une stratégie RH innovante et éthique. ...
Lors des dernières années, justifier l’échec de sa campagne de recrutement par le concept de « pénurie de talents » ...
Rester ou partir ? Pourquoi choisir quand on peut rester tout en privilégiant son bien être personnel avant les intérêts ...
La définition de l’emploi à travers le besoin en compétence est un processus qui nécessite un effort collectif au sein ...
A l’ère du digital et de la transformation numérique, le concept du leadership classique devient obsolète et fait face à ...
La mauvaise qualité des données et le manque de rôles et de responsabilités clairement définis au sein de l'organisation font ...
En plus de l’approche compétence, les ressources humaines gagnent beaucoup à optimiser les connaissances et les soft-skills des collaborateurs.