Michelin prépare jusqu’à 1 500 départs volontaires en France
Michelin a annoncé un plan de départs volontaires pouvant concerner jusqu’à 1 500 emplois en France sur trois ans. Le ...
Étiquette : transformation organisationnelle
Centres de services : pourquoi les entreprises réorganisent leurs fonctions stratégiques
Support client, Delivery & Services, R&D, back-office : les centres de services ne se limitent plus à des tâches administratives ...
GitLab supprime des postes pour financer son pari sur les agents IA
GitLab engage une restructuration mondiale pour réorienter ses ressources vers l’IA agentique. L’entreprise n’a pas encore précisé le nombre de ...
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[LIVRE] Talent Intelligence : vers une fonction RH augmentée par la donnée et l’anticipation
À mesure que l’intelligence artificielle s’impose dans les organisations, la fonction RH se retrouve face à une inflexion majeure : ...
Le statut de “salaried partner” redéfinit l’équilibre du pouvoir dans les cabinets d’avocats
Les grands cabinets d’avocats reconfigurent leur modèle de gouvernance en développant le statut de “salaried partner”. Derrière cette évolution, une ...
Le DRH face à l’IA : pourquoi la transformation ne peut plus rester entre les mains de la DSI
L’erreur la plus fréquente dans les projets d’intelligence artificielle tient à leur cadrage initial. Dès que le sujet émerge, les ...
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À l’heure où les entreprises font face à des transformations structurelles profondes — digitalisation accélérée, montée des exigences ESG et ...
Jack DORSEY veut remplacer le middle management par l’IA
Après une réduction d’effectifs de près de 4 000 postes début 2026, Jack Dorsey défend un modèle d’entreprise où l’intelligence ...
ESG et organisation du travail : ce que la conformité ne montre pas
Les politiques ESG se diffusent rapidement dans les entreprises, souvent sous l’effet de contraintes externes. Mais leur impact réel dépasse ...
ESG et capital humain : le levier sous-estimé qui conditionne la performance des entreprises
Les stratégies ESG progressent dans les entreprises marocaines, portées par des exigences réglementaires et financières de plus en plus structurantes. ...