Xbox supprime 3 200 emplois et ferme quatre studios dans une restructuration historique
Microsoft engage la plus importante réorganisation de l’histoire de sa division Xbox. Le groupe supprimera 3 200 postes, soit près ...
Étiquette : transformation organisationnelle
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Longtemps perçus comme un exercice de conformité, les critères ESG s'imposent désormais comme un levier de transformation stratégique des organisations. ...
L’AGEF nationale renouvelle partiellement son Bureau national
Réunie en Assemblée générale ordinaire, l’AGEF nationale a dressé le bilan du mandat écoulé, validé ses rapports moral et financier, ...
Hu-Ma Shift : un consortium pour remettre l’humain au centre de la révolution IA lancé à VivaTech 2026
Un atelier de 30 minutes intitulé « Keeping Humans at the Heart of the AI Revolution: The “How” Question » ...
Lucid Motors : 12 % des effectifs supprimés et sept départs de cadres fragilisent les ambitions européennes du constructeur électrique
Confronté à des pertes dépassant le milliard de dollars au premier trimestre 2026, à la suppression de 12 % de ...
Michelin prépare jusqu’à 1 500 départs volontaires en France
Michelin a annoncé un plan de départs volontaires pouvant concerner jusqu’à 1 500 emplois en France sur trois ans. Le ...
Centres de services : pourquoi les entreprises réorganisent leurs fonctions stratégiques
Support client, Delivery & Services, R&D, back-office : les centres de services ne se limitent plus à des tâches administratives ...
Résilience RH : transformer les crises en avantage organisationnel
La résilience RH ne consiste plus seulement à absorber les chocs. Elle désigne désormais la capacité d’une organisation à apprendre ...
GitLab supprime des postes pour financer son pari sur les agents IA
GitLab engage une restructuration mondiale pour réorienter ses ressources vers l’IA agentique. L’entreprise n’a pas encore précisé le nombre de ...
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[LIVRE] Talent Intelligence : vers une fonction RH augmentée par la donnée et l’anticipation
À mesure que l’intelligence artificielle s’impose dans les organisations, la fonction RH se retrouve face à une inflexion majeure : ...