![[Entreprises Familiales] La nouvelle équation des talents - moderniser la marque employeur sans trahir l’héritage familial l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/10/Entreprises-Familiales-La-nouvelle-equation-des-talents-moderniser-la-marque-employeur-sans-trahir-lheritage-familial-350x250.jpg)
La nouvelle équation des talents – moderniser la marque employeur sans trahir l’héritage familial
Les entreprises familiales marocaines sont aujourd’hui confrontées à un défi majeur : séduire et retenir les générations Y et Z ...
Étiquette : transformation rh
L’IA agentique comme nouveau facteur d’organisation du travail
L’intelligence artificielle ne se contente plus d’assister le travail humain. Elle s’installe désormais au cœur de son organisation. Les annonces ...
DRH de transition : un levier stratégique pour piloter le changement en entreprise
Le DRH de transition est un expert des ressources humaines qui intervient de manière temporaire dans les entreprises en phase ...
[INTERVIEW] Les défis de l’attractivité et de la fidélisation de la Gen Z selon Khalid JABABDI, DRH de S2M
Face à l’irruption de la génération Z sur le marché du travail marocain, les directions des ressources humaines sont confrontées ...
![[NOMINATION] Aurélia EL MALEH nommée HR Development & Acquisition Director chez Ynexis Group](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Aurélia-EL-MALEH-nommée-HR-Development-Acquisition-Director-chez-Ynexis-Group-1-350x250.jpg)
[NOMINATION] Aurélia EL MALEH nommée HR Development & Acquisition Director chez Ynexis Group
Ynexis Group renforce sa stratégie RH avec la nomination d’Aurélia EL MALEH au poste de HR Development & Acquisition Director. ...
Le management de transition : optimiser la gestion de la performance RH
Le management de transition, au service des ressources humaines, permet d’optimiser la gestion de la performance dans des périodes de ...
![[NOMINATION] Driss LAMCHACHTI nommé Directeur des Ressources Humaines de SUEZ Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/09/Driss-LAMCHACHTI-nomme-Directeur-des-Ressources-Humaines-de-SUEZ-Maroc-1-350x250.jpg)
[NOMINATION] Driss LAMCHACHTI nommé Directeur des Ressources Humaines de SUEZ Maroc
SUEZ Maroc renforce sa stratégie RH avec la nomination de Driss Lamchachti au poste de Directeur des Ressources Humaines. Fort ...
Développement des compétences RH : comparer spécialisations et profils fonctionnels
Les départements RH sont confrontés à un besoin croissant de compétences pointues et transversales. Structurer une académie RH permet de ...
Jeux sérieux, effets réels : intégrer la gamification au service des RH
Loin d’être une simple tendance ludique, la gamification s’impose comme un outil de management à fort potentiel. Des multinationales comme ...
![[ÉTUDE] Ce que pensent vraiment les travailleurs de l’IA : entre enthousiasme, accablement et attentes déçues](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/08/Ce-que-pensent-vraiment-les-travailleurs-de-l-IA-entre-enthousiasme-accablement-et-attentes-deçues-1-350x250.jpg)
[ÉTUDE] Ce que pensent vraiment les travailleurs de l’IA : entre enthousiasme, accablement et attentes déçues
Une enquête menée par la Henley Business School auprès de 4 000 salariés britanniques révèle un paradoxe : l’IA enthousiasme, ...