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[NOMINATION] Yousra BENZAKOUR nommée Chief Talent Officer chez OCP Solutions

OCP Solutions annonce la nomination de Yousra BENZAKOUR au poste de Chief Talent Officer. Forte d’un parcours structurant dans le conseil et la direction des ressources humaines, elle aura pour mission de piloter la stratégie talents et d’accompagner la transformation RH de l’entreprise dans un contexte de développement et de montée en compétences.

Chadine A. par Chadine A.
9 février 2026
dans Nominations RH
Temps de lecture : 3 mins
[NOMINATION] Yousra BENZAKOUR nommée Chief Talent Officer chez OCP Solutions l DRH.ma

[NOMINATION] Yousra BENZAKOUR nommée Chief Talent Officer chez OCP Solutions l DRH.ma

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Dans un environnement où la gestion des talents s’impose comme un levier stratégique de performance et de compétitivité, OCP Solutions poursuit le renforcement de sa gouvernance RH. La nomination de Yousra BENZAKOUR au poste de Chief Talent Officer s’inscrit dans cette dynamique, traduisant la volonté de l’entreprise de structurer durablement ses politiques de développement des compétences, d’attractivité et de leadership, en phase avec ses enjeux de transformation et de croissance.

Un parcours ancré dans le conseil et la direction des ressources humaines

Yousra BENZAKOUR dispose d’un parcours solide, construit à la croisée du conseil RH, du pilotage stratégique des fonctions humaines et de l’accompagnement des organisations en forte croissance. Elle débute sa carrière professionnelle à Paris, chez Ernst & Young, où elle exerce en tant que Consultante Senior au sein du Big Four, accompagnant les fonctions RH dans leurs projets de transformation, de structuration et d’optimisation des processus .

Cette première expérience lui permet de développer une expertise pointue en talent management, en leadership RH et en systèmes d’information des ressources humaines (HRIS), des compétences clés qui marqueront la suite de son parcours.

Une trajectoire confirmée dans des groupes structurants

En 2016, Yousra BENZAKOUR rejoint le Groupe Brandt en tant que HR Director, poste qu’elle occupe pendant plus de six ans. À ce titre, elle pilote l’ensemble des volets RH dans un environnement industriel exigeant, couvrant notamment la gestion des talents, le développement organisationnel et l’accompagnement managérial .

Elle poursuit ensuite son parcours chez Inetum, où elle est nommée Chief People Officer Morocco en mai 2022. Membre du comité de direction, elle y joue un rôle central dans le lancement et la structuration de la filiale marocaine, tout en accompagnant la montée en compétences des équipes et la mise en place d’une gouvernance RH alignée avec les enjeux business du groupe .

Une nouvelle responsabilité stratégique chez OCP Solutions

Avec sa nomination en tant que Chief Talent Officer chez OCP Solutions, Yousra BENZAKOUR est désormais en charge du pilotage de la stratégie talents, incluant le développement des compétences, l’attractivité, la rétention et l’alignement des politiques RH avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

Cette prise de fonction s’inscrit dans la dynamique de renforcement des fonctions RH au sein des entités du Groupe OCP, où le capital humain constitue un levier central de performance, d’innovation et de durabilité.

Une formation académique orientée RH et management

Yousra BENZAKOUR est diplômée d’un Master 2 en Management des Ressources Humaines de l’Université de Lille, formation qui vient compléter un cursus orienté vers la gestion, le management et le développement des organisations .

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Tags: Chief Talent OfficerDRH MarocGestion des talentsgouvernance RHleadership RHNomination RHOCP Solutionsstratégie talentstransformation rhYousra BENZAKOUR
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Chadine A.

Chadine A.

Rédactrice DRH.ma, rubriques Actualité RH Maroc et Nominations RH. Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux propres à la gestion des ressources humaines au Maroc.

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