People analytics, piloter la RH par la donnée
L’analytique RH peut révéler une hausse des départs dans une population, identifier les étapes d’un parcours qui fragilisent la fidélisation ...
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Les directions RH ne peuvent plus défendre leurs budgets avec des tableaux de reporting saturés de données descriptives. Pour peser ...
Face à la pression croissante sur la performance, l’attraction des talents et la maîtrise des coûts, les petites et moyennes ...
T2S Group Holding ouvre 22,6 % de son capital au public dans le cadre d’une opération de près de 1,1 ...
La rupture du contrat de travail est l’un des moments les plus sensibles de la relation professionnelle. Démission, licenciement, préavis, ...
Stern Tech, startup française présente à VivaTech 2026, développe une solution d’intelligence artificielle appliquée au recrutement avec son outil Alex. ...
Fondée en 2023 par Pierre Porcher et Laura Krasniqi, Ohmyseason s’attaque à un déséquilibre structurel du marché du travail saisonnier ...
Face à la multiplication des données RH et à l’exigence croissante de performance organisationnelle, les entreprises sont appelées à revoir ...
La masse salariale ne peut plus être pilotée uniquement à partir d’un budget annuel et d’un constat en fin d’exercice. ...
Une étude publiée en juin 2025 dans l’International Journal of Science, Engineering and Management montre que l’inflation ne pèse pas ...