Ohmyseason : la startup qui structure enfin le recrutement saisonnier dans le tourisme
Fondée en 2023 par Pierre Porcher et Laura Krasniqi, Ohmyseason s’attaque à un déséquilibre structurel du marché du travail saisonnier ...
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Face à la multiplication des données RH et à l’exigence croissante de performance organisationnelle, les entreprises sont appelées à revoir ...
Face à la pression croissante sur la performance, l’attraction des talents et la maîtrise des coûts, les petites et moyennes ...
La masse salariale ne peut plus être pilotée uniquement à partir d’un budget annuel et d’un constat en fin d’exercice. ...
Une étude publiée en juin 2025 dans l’International Journal of Science, Engineering and Management montre que l’inflation ne pèse pas ...
Les intentions d’embauche progressent à l’échelle mondiale, mais une part significative des collaborateurs envisage de quitter son entreprise à court ...
En 2026, la responsabilité sociétale des entreprises ne relève plus d’un registre déclaratif. Au Maroc, le social entre progressivement dans ...
Les jeunes collaborateurs ne quittent pas leur entreprise : ils quittent leur manager. Parmi toutes les raisons évoquées pour justifier ...
Les entreprises multiplient les bonus et les avantages pour retenir leurs jeunes talents. Pourtant, la Génération Z continue de partir, ...
Face à une intensification de la guerre des talents au Maroc et en Afrique francophone, l’engagement des collaborateurs et leur ...