• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 19 octobre, 2026
DRH.ma
  • Login
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

FlowPipe : le Maroc renforce sa production industrielle pour les réseaux d’eau

Ryad MEZZOUR a inauguré mardi à Mohammedia la nouvelle unité industrielle FlowPipe du groupe Plastima Canalisations. Doté d’un investissement de 52 millions de dirhams, le site produira des conduites en PRV destinées aux grands projets hydrauliques du Royaume.

Chadine A. par Chadine A.
7 mai 2026
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 5 mins
FlowPipe : le Maroc renforce sa production industrielle pour les réseaux d’eau l DRH.ma

FlowPipe : le Maroc renforce sa production industrielle pour les réseaux d’eau l DRH.ma

Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Le Maroc ajoute une nouvelle brique à son industrie de l’eau. Mardi à Mohammedia, le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad MEZZOUR, a présidé l’inauguration de FlowPipe, la nouvelle unité industrielle du groupe Plastima Canalisations dédiée à la fabrication de conduites en PRV – polyester renforcé de fibres de verre. Le projet, inscrit dans une convention d’investissement signée en décembre 2024, mobilise une enveloppe de 52 millions de dirhams et s’inscrit dans une priorité devenue centrale pour le Royaume : produire localement une partie des infrastructures nécessaires à la sécurisation de ses ressources hydriques.

L’unité dispose d’une capacité annuelle initiale d’environ 200 kilomètres de conduites. Les tuyaux fabriqués peuvent atteindre 3 mètres de diamètre et supporter une pression de service allant jusqu’à 32 bar. Ces caractéristiques les destinent aux grands réseaux de transport d’eau, aux projets d’adduction, aux transferts interbassins, aux réseaux d’irrigation modernes et aux infrastructures de distribution à grande échelle. Le choix du PRV répond à plusieurs contraintes techniques : résistance à la corrosion, légèreté par rapport aux conduites métalliques, tenue mécanique et capacité à s’adapter à des réseaux soumis à de fortes pressions.

Le site bénéficie également de la certification ACS, Attestation de Conformité Sanitaire, exigée pour les matériaux entrant en contact avec l’eau destinée à la consommation humaine. Cette homologation permet à FlowPipe de se positionner sur les projets liés à l’eau potable, un segment où les exigences sanitaires, la fiabilité des matériaux et la durée de vie des équipements sont déterminantes. Pour les collectivités, les opérateurs publics et les bureaux d’études, cette certification élargit le champ des solutions produites localement.

Au-delà de l’investissement industriel, FlowPipe doit contribuer à la création de valeur locale. Le projet annonce 83 emplois qualifiés et semi-qualifiés, dans la production, la maintenance, le contrôle qualité, la logistique et les métiers techniques liés aux infrastructures hydrauliques. L’implantation à Mohammedia présente aussi un avantage opérationnel : elle rapproche l’outil industriel des principaux chantiers du centre et du nord du pays, réduit les délais d’approvisionnement et limite la dépendance à des importations longues, coûteuses et parfois exposées aux tensions logistiques internationales.

L’enjeu dépasse le cas de Plastima Canalisations. Le Maroc fait face depuis plusieurs années à une pression hydrique sévère, avec une baisse des ressources disponibles, une succession d’années sèches et une demande croissante liée aux usages domestiques, agricoles et industriels. La réponse ne repose pas seulement sur les barrages, le dessalement ou la réutilisation des eaux usées. Elle dépend aussi de la capacité à construire, entretenir et renouveler des réseaux performants. Sans conduites fiables, les projets hydrauliques restent vulnérables aux pertes, aux retards et aux surcoûts.

La production locale de conduites de grand diamètre répond donc à une logique de souveraineté industrielle. Jusqu’ici, une partie des équipements techniques nécessaires aux grands réseaux devait être importée. En développant ce type de capacité, le Royaume réduit sa dépendance, sécurise ses approvisionnements et renforce son tissu industriel dans un secteur directement lié à la sécurité hydrique. Cette orientation rejoint la politique industrielle nationale, qui vise à substituer progressivement certaines importations par une production locale certifiée et compétitive.

Sur le plan technologique, FlowPipe s’appuie sur des procédés automatisés permettant de maîtriser le bobinage des fibres de verre, la composition des matériaux et la régularité des conduites produites. Dans les réseaux hydrauliques, cette homogénéité est essentielle : une conduite défectueuse peut entraîner des pertes d’eau, des ruptures de service, des coûts de maintenance élevés et des interruptions sur des infrastructures stratégiques. La qualité industrielle devient donc un facteur de performance publique.

L’inauguration de FlowPipe intervient au moment où les investissements dans l’eau prennent une dimension prioritaire. Les besoins en adduction, irrigation, interconnexion des bassins et distribution urbaine créent un marché important pour les industriels capables de fournir des équipements conformes aux standards techniques et sanitaires. Pour le Maroc, l’enjeu consiste désormais à structurer une filière complète autour de l’eau : production de conduites, ingénierie, contrôle, maintenance, laboratoires, bureaux d’études et formation de compétences spécialisées.

FlowPipe ne règle évidemment pas, à elle seule, la question hydrique nationale. Mais l’unité illustre une évolution utile : le passage d’une logique d’importation d’équipements à une logique de fabrication locale d’infrastructures critiques. Cette évolution peut réduire les coûts, améliorer les délais et donner aux opérateurs publics comme privés une capacité de réponse plus rapide aux besoins du terrain.

Avec cet investissement, Plastima Canalisations renforce son positionnement dans un segment technique appelé à prendre de l’importance. Le Maroc, lui, consolide une capacité industrielle directement liée à l’un de ses défis les plus sensibles : transporter, distribuer et sécuriser l’eau avec des équipements produits sur son territoire.

Tags: eauFlowPipeindustrie hydrauliqueinfrastructuresinvestissementMohammediaPlastima Canalisationsproduction localePRVsouveraineté industrielle
partage3Tweet11partage18EnvoyerEnvoyer
Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

Articles qui pourraient vous intéresser

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices l DRH.ma

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices

par Amine A.
19 octobre

Groupe Le Matin renforce son programme annuel de prévention du cancer du sein en ouvrant sa campagne de dépistage à l’ensemble de ses collaboratrices, sans distinction d’âge. Cette édition d’Octobre Rose associe examens médicaux, sensibilisation et mobilisation culturelle, notamment avec l’Association Dar Zhor.

Octobre Rose 2026 : campagne de sensibilisation et de dépistage du cancer du sein organisée par Sothema

Octobre Rose 2026 : Sothema organise une campagne de dépistage pour plus de 250 collaboratrices

par Chadine A.
19 octobre

Sothema déploie un programme de prévention du cancer du sein associant dépistage, sensibilisation et accompagnement des collaborateurs. Plus de 250 collaboratrices de 40 ans et plus sont ciblées par une campagne de dépistage prise en charge par le laboratoire pharmaceutique marocain.

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026 l DRH.ma

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026

par Zineb I.
4 juin

Emirates organise en juin 2026 une série de journées d’évaluation au Maroc pour recruter du personnel de cabine. Déployée à Marrakech, Rabat et Casablanca, cette campagne s’inscrit dans la stratégie d’expansion mondiale de la compagnie aérienne et vise à attirer des profils marocains qualifiés pour...

Deloitte Extended Services, certification Great Place To Work 2026-2027

Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place To Work avec 86 % d’avis favorables

par Chadine A.
15 octobre

Deloitte Extended Services a obtenu le renouvellement de sa certification Great Place To Work pour la période de mai 2026 à mai 2027. Selon une enquête menée auprès de ses collaborateurs, 86 % des répondants considèrent l’entreprise comme un environnement où il fait bon travailler....

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Articles récents

  • Syntax organise quatre rencontres pour ses stages PFE 2026 au Maroc
  • Forum Télécom Paris 2026 : plus de 60 entreprises à la rencontre des étudiants
  • Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices
  • Top Startups France 2026 : Mistral domine un classement porté par l’IA et la défense
  • LCI Career Expo 2026 : HEM invite les entreprises à recruter leurs futurs talents
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES

Copyright © DRH.MA 2023-2026