• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 19 octobre, 2026
DRH.ma
  • Login
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Forum GENI Entreprises 2025 : l’ingénierie marocaine au cœur de la transformation digitale du Royaume

Les 15 et 16 octobre 2025, l’ENSIAS accueillera à Rabat la 21ᵉ édition du Forum GENI Entreprises, organisée conjointement avec l’INPT et l’INSEA. Placée sous le thème « Alliance de solidarité et transformation digitale vers un Maroc prospère », cette édition réunira entreprises, institutions, jeunes ingénieurs et décideurs pour deux journées d’échanges, de recrutement et d’innovation.

Chadine A. par Chadine A.
9 octobre 2025
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 7 mins
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Le Forum GENI Entreprises s’impose depuis plus de deux décennies comme un rendez-vous incontournable entre le monde académique et le monde de l’entreprise. Véritable carrefour entre formation, emploi et innovation, il réunit chaque année des centaines de jeunes talents issus des grandes écoles d’ingénieurs marocaines et les acteurs économiques les plus dynamiques du pays.

Pour sa 21ᵉ édition, le forum se tiendra les 15 et 16 octobre 2025 à l’ENSIAS, à Rabat, et portera sur le thème « Alliance de solidarité et transformation digitale vers un Maroc prospère ». Une thématique inspirée par les Hautes Orientations Royales, qui réaffirme l’importance d’un développement économique fondé sur la cohésion sociale, l’innovation technologique et la souveraineté numérique.

Trois écoles d’excellence réunies autour d’une même vision

Organisé conjointement par l’ENSIAS, l’INPT et l’INSEA, le Forum GENI Entreprises est le fruit d’une collaboration académique unique au Maroc. Ces trois institutions incarnent à elles seules la colonne vertébrale de la formation scientifique et technologique du pays.

L’ENSIAS, école hôte de cette édition, est depuis 30 ans une référence nationale en ingénierie informatique et en transformation numérique. L’INPT, sous la tutelle de l’ANRT, est reconnue pour son expertise dans les télécommunications et les technologies de l’information. L’INSEA, quant à elle, rattachée au Haut-Commissariat au Plan, forme les ingénieurs statisticiens et économistes les plus prisés du Royaume.

Cette alliance académique traduit une conviction partagée : le Maroc de demain se construira sur la convergence entre innovation technologique, solidarité nationale et excellence humaine.

Un rendez-vous stratégique pour les entreprises et les DRH

Le Forum GENI Entreprises offre chaque année un espace privilégié pour la rencontre directe entre jeunes talents et recruteurs. Les entreprises y trouvent une opportunité concrète d’identifier leurs futurs collaborateurs, d’échanger avec les ingénieurs de demain et de renforcer leur marque employeur auprès d’un public qualifié.

L’Espace Recrutement et Networking constitue le cœur battant de l’événement : un lieu où les directions RH, les start-up et les grands groupes peuvent présenter leurs métiers, leurs projets et leurs perspectives d’emploi. Dans un marché marqué par la compétition pour les talents, cette proximité entre entreprises et étudiants représente un atout stratégique pour le développement des organisations.

Pour les directions des ressources humaines, le Forum GENI Entreprises est également un observatoire précieux pour comprendre les attentes de la nouvelle génération d’ingénieurs. Les thématiques de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de l’éthique du numérique ou encore de la formation continue y occupent une place centrale, permettant aux DRH d’anticiper les évolutions culturelles et technologiques du monde du travail.

Le digital au service d’une prospérité partagée

Le thème choisi pour cette édition – Alliance de solidarité et transformation digitale vers un Maroc prospère – dépasse le cadre technologique pour poser une réflexion sociétale profonde.
Il souligne la nécessité d’un modèle de développement où l’innovation numérique s’accompagne d’un engagement collectif pour la cohésion nationale, la réduction des inégalités et l’inclusion des jeunes.

Les conférences et panels prévus réuniront des experts, décideurs publics, dirigeants d’entreprises et universitaires autour de plusieurs sujets d’actualité :

  • la digitalisation des services publics et privés,
  • la souveraineté des données,
  • les compétences du futur,
  • la place de la jeunesse dans la transformation économique du Maroc.

Ces échanges visent à encourager la création d’un écosystème numérique national fondé sur la responsabilité, la coopération et la performance durable.

Un forum tourné vers l’avenir

L’édition 2025 s’annonce comme une étape charnière pour la jeunesse ingénieure marocaine. En s’inscrivant dans la vision royale d’un Maroc innovant et solidaire, le Forum GENI Entreprises ambitionne de renforcer la passerelle entre la formation et l’emploi, tout en valorisant le rôle des écoles d’ingénieurs comme acteurs du développement national.

Pour les entreprises participantes, l’événement représente une opportunité de s’impliquer dans la dynamique nationale d’employabilité et d’innovation, mais aussi de s’inspirer des approches portées par la nouvelle génération : flexibilité, engagement sociétal et culture digitale.

Le Gala de clôture, moment de reconnaissance et de partage, viendra couronner deux journées d’échanges et de collaboration entre les forces vives du pays.

Un appel à la mobilisation des acteurs RH et économiques

Le Forum GENI Entreprises invite l’ensemble des entreprises marocaines, des institutions publiques et des organisations engagées dans la transformation du travail à participer à cet événement national.
Pour les DRH, c’est l’occasion d’aller à la rencontre des jeunes ingénieurs formés dans les filières les plus stratégiques, de renforcer leur visibilité sur le marché de l’emploi et de contribuer activement à la construction d’un Maroc digital, inclusif et compétitif.

Informations pratiques et contacts

? Lieu : ENSIAS – École Nationale Supérieure d’Informatique et d’Analyse des Systèmes, Rabat
? Dates : 15 et 16 octobre 2025
? Thème : Alliance de solidarité et transformation digitale vers un Maroc prospère

Contacts organisateurs :
  • Hamza EL HAFIDI, Président – ? 07 00 37 54 58 – ✉️ [email protected]
  • Chihab CHAOUI, Vice-président – ? 06 03 46 06 66
  • Abdelghafor EL MOUDEN, Responsable Média – ? 06 28 87 29 09
Réseaux officiels :
  • Facebook : Forum GENI Entreprises
  • Instagram : @forumgenientreprises
  • LinkedIn : Forum GENI Entreprises
Tags: Cohésion socialecompétences du futurécoles d’ingénieursemployabilité jeunesForum GENI Entreprises 2025ingénierie marocaineinnovation technologiquenetworking entreprisesrecrutement ingénieurstransformation digitale
partage6Tweet23partage36EnvoyerEnvoyer
Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

Articles qui pourraient vous intéresser

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices l DRH.ma

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices

par Amine A.
19 octobre

Groupe Le Matin renforce son programme annuel de prévention du cancer du sein en ouvrant sa campagne de dépistage à l’ensemble de ses collaboratrices, sans distinction d’âge. Cette édition d’Octobre Rose associe examens médicaux, sensibilisation et mobilisation culturelle, notamment avec l’Association Dar Zhor.

Octobre Rose 2026 : campagne de sensibilisation et de dépistage du cancer du sein organisée par Sothema

Octobre Rose 2026 : Sothema organise une campagne de dépistage pour plus de 250 collaboratrices

par Chadine A.
19 octobre

Sothema déploie un programme de prévention du cancer du sein associant dépistage, sensibilisation et accompagnement des collaborateurs. Plus de 250 collaboratrices de 40 ans et plus sont ciblées par une campagne de dépistage prise en charge par le laboratoire pharmaceutique marocain.

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026 l DRH.ma

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026

par Zineb I.
4 juin

Emirates organise en juin 2026 une série de journées d’évaluation au Maroc pour recruter du personnel de cabine. Déployée à Marrakech, Rabat et Casablanca, cette campagne s’inscrit dans la stratégie d’expansion mondiale de la compagnie aérienne et vise à attirer des profils marocains qualifiés pour...

Deloitte Extended Services, certification Great Place To Work 2026-2027

Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place To Work avec 86 % d’avis favorables

par Chadine A.
15 octobre

Deloitte Extended Services a obtenu le renouvellement de sa certification Great Place To Work pour la période de mai 2026 à mai 2027. Selon une enquête menée auprès de ses collaborateurs, 86 % des répondants considèrent l’entreprise comme un environnement où il fait bon travailler....

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Articles récents

  • KPMG UK : 200 licenciements et 100 livres pour renoncer aux recours
  • Syntax organise quatre rencontres pour ses stages PFE 2026 au Maroc
  • Forum Télécom Paris 2026 : plus de 60 entreprises à la rencontre des étudiants
  • Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices
  • Top Startups France 2026 : Mistral domine un classement porté par l’IA et la défense
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES

Copyright © DRH.MA 2023-2026