Foundever.org et Carerha inaugurent Business Mama avec une volonté claire : répondre à la sous-représentation des femmes dans l’économie digitale marocaine en leur offrant un levier de montée en compétences. Ce dispositif s’inscrit dans le prolongement d’une expérience menée en Égypte à travers le programme Freelance Mama, dont le bilan fait état de plus de 235 bénéficiaires en trois ans. Le lancement marocain s’appuie ainsi sur une méthodologie déjà éprouvée, adaptée aux attentes du marché local et aux réalités des participantes. Le modèle pédagogique privilégie l’apprentissage par la pratique, l’accompagnement individualisé et la concrétisation rapide de projets porteurs.
Un parcours centré sur la pratique et l’accompagnement
Business Mama déploie un parcours de formation qui conjugue ateliers techniques, mentorat et coaching personnalisé. Les participantes apprennent à manier les outils digitaux de création de contenus, à utiliser l’intelligence artificielle pour optimiser leur marketing, à piloter des activités e-commerce et à acquérir des bases solides en gestion financière. L’objectif est de leur permettre d’identifier des opportunités, de transformer une idée en projet viable et de gagner en autonomie. Ce programme prend en compte les contraintes personnelles et familiales des participantes, avec un accompagnement souple, des sessions adaptées et une attention particulière portée à la confiance en soi et à la capacité à s’adapter aux mutations du marché du travail.
Carerha, catalyseur de carrières féminines dans la région MENA
Carerha occupe une place centrale dans ce dispositif. Plateforme EdTech de référence, elle conçoit des solutions qui facilitent le retour à l’emploi, la reconversion professionnelle et l’accès à des sources de revenus flexibles pour les femmes. Son approche pédagogique lève les freins liés à la gestion de la vie familiale, au manque de réseaux professionnels et à l’accès aux outils numériques. À travers Business Mama, Carerha propose un apprentissage sur-mesure, ancré dans les besoins du marché marocain et orienté vers l’employabilité. « Le lancement de Business Mama au Maroc reflète notre conviction commune que les femmes ne doivent pas être exclues de l’économie numérique. Nous construisons un parcours d’apprentissage pratique, accessible et directement connecté aux besoins du marché, afin que les participantes puissent transformer leurs compétences en opportunités économiques réelles », insiste Jessy Radwan, CEO de Carerha.
L’engagement social de Foundever.org : impact et transformation
Pour Foundever.org, Business Mama s’inscrit dans une logique de transformation sociale adossée à la digitalisation des métiers. L’entreprise, partenaire global de l’expérience client, articule sa stratégie autour du développement des compétences et de l’inclusion. Elle entend ainsi prouver que croissance économique et utilité sociale peuvent avancer de concert. « Des programmes comme Business Mama démontrent que la raison d’être et le développement des compétences peuvent avancer ensemble. Soutenir les femmes dans le développement de compétences digitales et entrepreneuriales permet de renforcer les écosystèmes locaux, de préparer les talents de demain et de créer une valeur durable pour la société », souligne Olivier Camino, Président de Foundever.org et Chief Strategy Officer de Foundever.
Évaluation et impact mesurables : un suivi rigoureux
L’efficacité de Business Mama repose sur la transparence et la mesure continue de l’impact : taux de participation, de complétion des parcours, d’accès à l’emploi ou de création d’entreprise sont suivis avec précision. Ce pilotage permet de garantir la pérennité de l’action, d’ajuster l’offre de formation et d’inscrire durablement le programme dans le tissu économique marocain. Les indicateurs choisis attestent d’un engagement à la fois sur les résultats concrets pour les participantes et sur la contribution globale à l’économie numérique nationale.
En proposant un accès facilité à des compétences pointues et à des parcours de formation adaptés, Business Mama offre aux femmes marocaines un tremplin pour leur indépendance économique et leur inclusion active dans la transformation digitale du pays. Ce lancement s’inscrit dans une dynamique plus large de valorisation des talents féminins, et vise à instaurer un cercle vertueux où chaque participante devient, à terme, source d’inspiration et relais d’apprentissage pour d’autres. Le Maroc se dote ainsi d’un programme à fort potentiel, capable d’impulser un changement durable et de placer les femmes au cœur des opportunités numériques de demain.
