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Kaspersky expose les risques cyber liés aux jeux préférés de la Génération Z : quels enjeux pour les RH ?

La Génération Z, fortement engagée dans les jeux vidéo, est devenue la cible privilégiée des cybercriminels. Entre avril 2024 et mars 2025, plus de 19 millions de tentatives d’attaques utilisant des fichiers liés à des jeux populaires ont été détectées par Kaspersky. Pour les décideurs RH, cette réalité souligne un nouveau risque à intégrer dans la gestion des jeunes talents et la protection des environnements numériques.

Chadine A. par Chadine A.
10 juillet 2025
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 4 mins
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Avec 4,45 millions de tentatives, la franchise GTA est la porte d’entrée favorite des cybercriminels pour infecter les appareils des jeunes joueurs, révélant une faille critique dans la gestion des risques numériques liés aux nouvelles générations.

La Génération Z : une cible de choix par son mode de consommation ludique

La Génération Z (15-30 ans) joue plus intensément et plus fréquemment que les générations précédentes. Selon une étude récente de Deloitte (2023), cette tranche d’âge dépense en moyenne 35 % de plus que les millennials sur les jeux vidéo et suit assidûment les tendances virales. Cette mobilité entre différents titres, de GTA à Minecraft en passant par Call of Duty, s’accompagne d’un recours important à des mods, extensions non officielles, et contenus tiers.

Ce comportement multiplie les opportunités pour les cybercriminels, qui exploitent ces fichiers comme vecteurs d’attaque. Kaspersky a enregistré plus de 19 millions de tentatives de téléchargement de fichiers malveillants liés à ces jeux, touchant plus de 400 000 utilisateurs dans le monde.

Un impact direct sur la sécurité des entreprises et la fonction RH

Au Maroc et en Afrique, la digitalisation des organisations s’accélère, tout comme l’intégration massive de jeunes talents issus de la Génération Z. Le Haut-Commissariat au Plan (2024) note que près d’un tiers des actifs marocains appartiennent à cette génération.

Cette population utilise fréquemment ses appareils personnels, y compris dans le cadre professionnel (BYOD), exposant ainsi les entreprises à des risques d’intrusion et de fuite de données. Une enquête PwC Afrique (2024) souligne que 68 % des jeunes employés mélangent usage professionnel et personnel sur leurs terminaux.

Pour la fonction RH, le constat est clair : la cybersécurité ne peut plus être cantonnée aux DSI. Elle doit s’intégrer dans les programmes d’accueil, de formation et de sensibilisation des collaborateurs. Le défi consiste à adopter des méthodes adaptées à la culture numérique et aux comportements des jeunes générations.

Une économie parallèle numérique qui fragilise la confiance

Le vol et la revente de comptes ou objets numériques issus des jeux vidéo ne sont plus des phénomènes marginaux. Kaspersky et Group-IB rapportent une explosion des annonces sur des plateformes accessibles comme Telegram, où des comptes premium et des skins rares se vendent jusqu’à plusieurs centaines de dollars.

Cette marchandisation expose non seulement les joueurs à la perte d’actifs numériques, mais aussi les entreprises à des intrusions via des logiciels espions, ransomwares ou autres malwares, pouvant compromettre la sécurité interne.

« Case 404 » : une réponse ludique et efficace à la sensibilisation des jeunes

Face à cette menace, Kaspersky a développé « Case 404 », un jeu interactif en ligne qui place les jeunes dans la peau de cyberenquêteurs. Ce dispositif pédagogique immersif les aide à identifier les menaces courantes comme le phishing ou le vol de comptes.

Pour les DRH, cette approche innovante est une piste à suivre pour développer des formations gamifiées et engager efficacement les collaborateurs sur les bonnes pratiques numériques.

La frontière entre vie personnelle et vie professionnelle est désormais floue. La maîtrise des risques liés à l’usage des jeux vidéo et des plateformes numériques doit devenir un axe central des stratégies RH, au Maroc et en Afrique, pour préserver la sécurité, la performance et la confiance au sein des organisations.

Tags: BYODcyberattaquescybersécuritéGénération Zjeux vidéoKasperskyRHsensibilisationTélétravailvol de comptes
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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