• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
mardi, 21 juillet, 2026
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

Morocco’s 40 Under 40 : une nouvelle génération de leaders au service du Maroc

Morocco's 40 Under 40 révèle une initiative audacieuse qui célèbre l’excellence et le potentiel des jeunes talents marocains. En réunissant 40 leaders visionnaires et des mentors de renom, ce programme unique incarne une ambition collective : accélérer la transformation du pays grâce à l’innovation, la diversité et le leadership.

Chadine A. by Chadine A.
17 janvier 2025
in Actualité RH Maroc
Reading Time: 5 mins read
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

L’année 2025 a démarré avec la valorisation des jeunes talents marocains. Le programme innovant “Morocco’s 40 Under 40”, initié par l’association Morocco 2040 et dirigé par Badr Boussabat, met en lumière une élite de jeunes leaders marocains et de la diaspora. Lancé dans un contexte où le Maroc se prépare à relever des défis majeurs à l’horizon 2030, ce projet a pour ambition de créer une dynamique collective autour de l’excellence, de l’innovation et du leadership.

Une sélection rigoureuse parmi 800 candidats

Pour sa première édition, “Morocco’s 40 Under 40” a attiré plus de 800 candidatures provenant de jeunes professionnels de divers horizons. Parmi eux, 40 talents ont été retenus pour leur impact significatif dans leurs secteurs respectifs. La parité était une priorité pour les organisateurs : 21 femmes et 19 hommes représentant une diversité géographique et sectorielle unique. Ces leaders opèrent dans des domaines variés tels que la technologie, les finances, l’éducation, la santé et la culture, symbolisant l’étendue des talents marocains.

Des mentors d’exception

En plus des lauréats, le programme a réuni un groupe prestigieux de 40 mentors, parmi lesquels des personnalités reconnues comme Ilham Kadri, PDG de Solvay, Walid Regragui, sélectionneur de l’équipe nationale de football, et Rajaâ Cherkaoui El Moursli, scientifique distinguée. Ces mentors jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des jeunes talents, leur permettant de bénéficier d’une expertise précieuse et de perspectives enrichissantes.

Une initiative ancrée dans le futur

Selon Badr Boussabat, président du programme, « cette initiative unique vise à fédérer les talents marocains pour contribuer activement à la transformation de notre pays et inspirer les générations futures ». En effet, le programme s’inscrit dans une vision à long terme, avec pour objectif de constituer une communauté de 200 leaders d’ici 2030.

Pour concrétiser cette vision, Morocco’s 40 Under 40 prévoit une publication annuelle d’un magazine mettant en valeur les réalisations des lauréats. Ce magazine, distribué en version digitale et papier, contribuera à renforcer le lien entre le Maroc et sa diaspora en mettant en avant les initiatives exemplaires et les success stories.

Des activités pour inspirer et connecter

Le programme ne se limite pas à une simple distinction. Il offre à ses lauréats des opportunités uniques d’apprentissage et de collaboration grâce à des workshops exclusifs et des événements ouverts au public. Ces activités, organisées en partenariat avec des entreprises marocaines, visent à créer un écosystème propice à l’innovation et au développement.

L’intelligence artificielle (IA), identifiée comme un levier essentiel pour l’avenir, figure parmi les thématiques phares des discussions. À travers des webinaires et des interventions d’experts, le programme ambitionne d’outiller les jeunes leaders avec les compétences et les outils nécessaires pour relever les défis technologiques.

Un tremplin pour l’économie et la société marocaines

Les organisateurs de “Morocco’s 40 Under 40” voient dans ce projet un moyen de renforcer l’économie nationale en mobilisant le potentiel des jeunes talents. Grâce à une base de données des participants, les entreprises marocaines auront accès à une réserve de leaders prometteurs capables d’insuffler un nouvel élan à leurs activités.

Par ailleurs, les lauréats ne se contentent pas de briller individuellement : ils sont encouragés à collaborer et à partager leurs expériences afin de générer un impact collectif. Cette synergie est perçue comme un catalyseur pour le développement économique, social et culturel du pays.

Perspectives d’avenir

“Morocco’s 40 Under 40” se positionne comme un vecteur d’espoir et de transformation. En connectant les talents marocains à des opportunités locales et internationales, ce programme promet d’écrire une nouvelle page de l’histoire du leadership au Maroc.

Les prochains mois seront décisifs pour mesurer l’impact de cette première promotion. Avec des ambitions clairement affichées et un écosystème déjà bien établi, Morocco’s 40 Under 40 incarne une vision audacieuse pour l’avenir du pays. En mobilisant ses talents, le Maroc s’offre les moyens de ses ambitions : un développement inclusif et durable, porté par une nouvelle génération de leaders.

La liste des lauréats de la promotion 2025 :

Zineb Alaoui M’Hamdi, Ranya S. Alaoui, Sophia Alj, Hamza Agli, Hala Benkhaldoun, Marouan Bernoussi et Ilyan Berradi, Mohamed Boclet, Anouar Bourakkadi Idrissi, Fatima Zahrae Chayat, Lamiaa Chaabi, Asmaa Chakir Alaoui, Lamiaa Laurène Daif, Imane Dahou et Othmane Douiri, Karim El Alami, Jaafar Elalamy, Dounia Jouron, Nadr El Hana, Hafssa El Jaou, Mohamed El Mazzouji, Mohamed El Yacoubi, Marwane Fachane, Doha Hamidallah, Bahiya Hanoun, Jihane Berrada, Hind Lebdaoui, Soukaina Loubni, Abdelali Lyoumi, Meryem Mahfoud, Soufiane Marhraoui, Hasna Mohammadi Benhammou, Tawfiq Nasr Allah, Yassine Regragui, Asmae Riadi, Hanaa Sadouk, Yassine Tahi, Nadir Tayach et Hicham Zekraoui.

Tags: Diaspora marocaineInnovation et excellenceJeunes leaders MarocLeadership marocainMorocco’s 40 Under 40Talents marocains
Share3Tweet9Share14SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national l DRH.ma

Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national

by Zineb I.
20 juillet

Sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, la neuvième édition du Morocco Today Forum se tiendra le 24 juillet à Errachidia. Fouzi Lekjaa, ministre délégué chargé du Budget, Nizar Baraka, ministre de l’Équipement et de l’Eau, et Amal El Fallah Seghrouchni,...

OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc l DRH.ma

OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc

by Zineb I.
20 juillet

Près de deux ans après la signature de leur partenariat stratégique, OCP Group et ENGIE s’apprêteraient à créer, à l’automne 2026, une joint venture consacrée au développement de projets énergétiques verts au Maroc. Cette nouvelle structure devrait piloter des investissements dans les énergies renouvelables, le...

OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification l DRH.ma

OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification

by Zineb I.
5 juin

Annoncée le 11 avril 2026, la nouvelle organisation d’OCP Group consolide le modèle fondé sur les Strategic Business Units adopté en 2023. Le groupe renforce toutefois son pilotage central, crée deux divisions corporate et structure davantage la logistique, l’innovation et les activités liées à la...

Fès-Meknès : deux aides pour attirer les entreprises et créer 1 100 emplois à Fès-Shore l DRH.ma

Fès-Meknès : deux aides pour attirer les entreprises et créer 1 100 emplois à Fès-Shore

by Zineb I.
16 juillet

Le Centre régional d’investissement de Fès-Meknès a lancé deux appels à manifestation d’intérêt destinés aux entreprises de l’offshoring. Une subvention d’installation pouvant atteindre 2 millions de dirhams et une prime de 6 000 dirhams par emploi doivent soutenir le développement du parc Fès-Shore et la...

No Result
View All Result

SUIVEZ-NOUS

Articles récents

  • OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc
  • Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH
  • Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national
  • [RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes »
  • Comment le DRH peut-il prioriser le bien-être dans l’environnement professionnel ?
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2026