[NOMINATION] Lesieur Cristal renforce son équipe dirigeante avec deux nominations stratégiques

Lesieur Cristal annonce une nouvelle évolution de son organisation exécutive avec l’arrivée de deux dirigeants appelés à piloter des fonctions clés de l’entreprise. Le groupe a officialisé la nomination de Badr Eddine Aboussoror en tant que Directeur Exécutif Sales & Développement Marché et de Badreddine Idrissi Sbai au poste de Directeur Exécutif Financier.

Cette réorganisation s’inscrit dans la continuité des chantiers de transformation engagés par l’entreprise afin de renforcer sa compétitivité, améliorer son efficacité opérationnelle et soutenir ses ambitions de croissance sur ses différents marchés.

Un renforcement du leadership au service du plan de transformation

À travers ces nominations, Lesieur Cristal cherche à consolider son dispositif de gouvernance opérationnelle autour de deux fonctions considérées comme stratégiques : le développement commercial et le pilotage financier.

L’entreprise évolue dans un environnement marqué par des transformations profondes des habitudes de consommation, une intensification de la concurrence et la nécessité d’optimiser en permanence ses performances industrielles et commerciales.

Dans ce contexte, le renforcement des compétences managériales constitue un levier important pour accompagner la mise en œuvre des priorités stratégiques du groupe.

Badr Eddine Aboussoror prend la tête des activités commerciales et du développement marché

Avec plus de deux décennies d’expérience dans des groupes nationaux et internationaux, Badr Eddine Aboussoror rejoint l’équipe dirigeante de Lesieur Cristal pour piloter l’ensemble des activités commerciales et de développement marché.

Son parcours l’a conduit à exercer des responsabilités dans plusieurs entreprises de référence, notamment dans les secteurs des biens de consommation, de la finance et de l’agroalimentaire. Il a notamment occupé des fonctions au sein de Mondelez, Procter & Gamble, BMCE Capital et Forafric.

Cette nomination marque également un retour au sein de Lesieur Cristal, où il avait déjà exercé auparavant.

Dans ses nouvelles fonctions, il supervisera les activités B2B, B2C ainsi que les opérations à l’export. Sa mission consistera à renforcer la dynamique commerciale de l’entreprise, développer la proximité avec les marchés et accompagner les ambitions de croissance du groupe.

L’un des enjeux majeurs sera également de poursuivre l’adaptation de l’offre aux évolutions des attentes des consommateurs et aux transformations des circuits de distribution.

Badreddine Idrissi Sbai nommé Directeur Exécutif Financier

Parallèlement, Lesieur Cristal confie la direction financière du groupe à Badreddine Idrissi Sbai.

Fort d’une expérience de plus de vingt ans dans des multinationales opérant dans différents secteurs d’activité, il apporte une expertise reconnue en matière de finance, de gouvernance et de transformation organisationnelle.

Avant de rejoindre Lesieur Cristal, il a occupé plusieurs fonctions de responsabilité au sein de groupes internationaux tels que Whirlpool, British American Tobacco et Procter & Gamble.

Son périmètre d’intervention couvrira non seulement la finance mais également les fonctions juridiques et les systèmes d’information.

Cette organisation traduit la volonté du groupe d’intégrer davantage les enjeux financiers, technologiques et réglementaires dans sa stratégie globale de développement.

Sa mission portera notamment sur le renforcement des standards de gestion, l’optimisation du pilotage de la performance et l’accompagnement des projets de transformation engagés par l’entreprise.

Une organisation tournée vers l’exécution stratégique

Ces nominations interviennent dans un contexte où les entreprises industrielles sont confrontées à des défis multiples : évolution des marchés, volatilité des matières premières, digitalisation des activités et exigences accrues en matière de performance.

Pour répondre à ces enjeux, les organisations cherchent à renforcer leurs capacités d’exécution en s’appuyant sur des équipes dirigeantes disposant d’une expertise complémentaire.

Chez Lesieur Cristal, cette évolution vise à accélérer la mise en œuvre du plan stratégique du groupe tout en consolidant ses capacités d’adaptation à un environnement économique en mutation.

L’entreprise mise ainsi sur une gouvernance plus agile et une meilleure articulation entre les fonctions commerciales, financières et opérationnelles.

Une étape supplémentaire dans la transformation du groupe

Au-delà des changements de personnes, ces nominations traduisent une volonté plus large de faire évoluer l’organisation afin de soutenir les ambitions de croissance de l’entreprise.

Le développement de nouveaux marchés, le renforcement de la proximité avec les clients et l’amélioration continue de la performance figurent parmi les axes prioritaires qui devraient guider l’action des nouveaux dirigeants.

Dans le même temps, le groupe entend poursuivre ses efforts de modernisation et d’optimisation de ses processus internes afin de renforcer sa compétitivité sur le long terme.

Départ de Baligh Ghedira

Dans le cadre de cette réorganisation, Lesieur Cristal a également annoncé le départ de Baligh Ghedira, qui occupait les fonctions de Directeur Général Adjoint.

Selon l’entreprise, ce dernier a choisi de quitter le groupe afin de poursuivre un nouveau projet professionnel.

Cette transition s’inscrit dans la dynamique d’évolution de l’organisation mise en place par le groupe.

Des nominations qui illustrent l’évolution du leadership au Maroc

Cette annonce s’inscrit dans une tendance observée au sein de nombreuses grandes entreprises marocaines, qui renforcent leurs équipes dirigeantes afin d’accompagner les transformations économiques, technologiques et organisationnelles.

Le développement des compétences en matière de stratégie commerciale, de gestion financière et de pilotage de la transformation apparaît désormais comme un facteur déterminant de compétitivité.

Pour les directions des ressources humaines, ces évolutions soulignent également l’importance de la planification de la succession, de l’identification des talents et du développement du leadership comme leviers de performance durable.

Avec les nominations de Badr Eddine Aboussoror et de Badreddine Idrissi Sbai, Lesieur Cristal renforce deux fonctions stratégiques au cœur de son développement. En s’appuyant sur des profils expérimentés issus de grands groupes nationaux et internationaux, l’entreprise cherche à consolider son exécution stratégique, accélérer sa transformation et soutenir sa croissance sur ses différents marchés.