Chef de Projet SIRH AGIRH (H/F) – Inetum – Casablanca

Inetum recrute un Chef de Projet SIRH AGIRH (H/F) en CDI à Casablanca. Rattaché à la Direction SIRH, le titulaire du poste sera chargé de piloter les projets d’implémentation et d’évolution de la solution AGIRH, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la mise en production. Cette opportunité s’adresse aux professionnels Bac+5 disposant d’au moins huit années d’expérience en gestion de projets SIRH, dont une expérience significative sur AGIRH, avec une solide maîtrise des processus RH et des environnements informatiques.

Présentation de l’entreprise

Inetum est un groupe européen de services numériques qui accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leur transformation digitale.

Présent dans 19 pays, le groupe rassemble environ 26 000 consultants et spécialistes et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2025.

Inetum intervient notamment dans l’intégration de solutions informatiques, l’accompagnement des transformations organisationnelles et l’amélioration des performances des systèmes d’information.

Dans le cadre de ses activités SIRH, le groupe recherche un Chef de Projet expérimenté pour accompagner ses clients dans le déploiement et l’évolution de la solution AGIRH.

Missions

Le Chef de Projet SIRH AGIRH assurera le pilotage des projets et la coordination des intervenants fonctionnels et techniques, tout en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client.

Pilotage des projets SIRH

• Piloter les projets d’implémentation et d’évolution de la solution AGIRH.
• Organiser les différentes phases, du cadrage à la mise en production.
• Assurer le suivi de l’avancement et le respect des échéances.
• Veiller à la qualité des livrables et à la satisfaction des clients.
• Coordonner les activités des équipes impliquées dans les projets.

Analyse des besoins et cadrage fonctionnel

• Recueillir et analyser les besoins des métiers RH.
• Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes.
• Traduire les besoins opérationnels en exigences fonctionnelles.
• Accompagner les clients dans l’évolution et la transformation de leurs processus RH.

Supervision de l’intégration AGIRH

• Superviser les opérations de paramétrage fonctionnel de la solution.
• Coordonner les travaux relatifs aux interfaces entre systèmes d’information.
• Encadrer les opérations de reprise et de migration des données.
• Organiser et suivre les phases de recette.
• Veiller à la cohérence des fonctionnalités déployées avec les besoins exprimés.

Coordination des équipes et déploiement

• Assurer la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques.
• Accompagner les utilisateurs pendant les phases de déploiement.
• Participer aux actions de conduite du changement.
• Faciliter l’appropriation de la solution par les utilisateurs.
• Contribuer à la réussite de la mise en production.

Avant-vente et développement des projets

• Participer aux activités d’avant-vente.
• Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres.
• Apporter une expertise fonctionnelle et technique sur les projets SIRH AGIRH.

Profil recherché

Formation

• Diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience professionnelle

• Minimum huit années d’expérience en gestion de projets SIRH.
• Expérience significative sur la solution AGIRH.
• Capacité à piloter des projets impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs.

Compétences techniques et fonctionnelles

• Bonne maîtrise des processus RH, notamment :
  • Administration du personnel.
  • Paie.
  • Gestion des talents.
  • Gestion des temps et des activités (GTA).
• Connaissance des architectures SIRH.
• Maîtrise des principes de paramétrage fonctionnel.
• Bonne compréhension des interfaces entre systèmes d’information.
• Compétences en cadrage, coordination, recette et déploiement de projets.

Compétences complémentaires appréciées

• Connaissance de Microsoft Intune.
• Expérience des environnements Cloud Microsoft.
• Notions d’ITIL et de gestion des accords de niveau de service (SLA).
• Anglais professionnel.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à coordonner des équipes.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Autonomie dans le pilotage des projets.
• Excellentes capacités de communication.
• Orientation client et sens du résultat.

Environnement de travail

Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, au sein de la Direction SIRH d’Inetum.

Le Chef de Projet interviendra sur des projets de transformation des processus RH, en collaboration avec des équipes fonctionnelles et techniques.

Cette fonction implique des interactions régulières avec les clients et les utilisateurs afin d’assurer la bonne intégration de la solution AGIRH et son adéquation aux besoins métiers.

Informations sur le poste

Entreprise : Inetum
Poste : Chef de Projet SIRH AGIRH (H/F)
Localisation : Casablanca, Maroc
Département : Direction SIRH
Secteur : Services numériques et transformation digitale
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Mode de travail : Présentiel
Formation : Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, RH ou équivalent
Expérience : Minimum 8 ans en gestion de projets SIRH, avec expérience significative sur AGIRH
Compétences clés : AGIRH, gestion de projets SIRH, paie, administration du personnel, GTA, paramétrage et interfaces SI
Atouts : Microsoft Intune, Cloud Microsoft, ITIL, SLA et anglais professionnel
Rémunération : Non précisée dans l’annonce