Stagiaire Content Creator & Community Manager RH – Yakeey – Casablanca

Yakeey recrute un(e) stagiaire Content Creator & Community Manager RH pour une durée de six mois à Casablanca. Le poste consiste à développer la marque employeur de l’entreprise à travers la création de contenus digitaux, l’animation des réseaux sociaux, la communication interne et la valorisation de l’expérience collaborateur. Cette opportunité s’adresse aux étudiants en dernière année ou aux jeunes diplômés en communication, marketing digital, audiovisuel ou domaine similaire, passionnés par la création de contenus et les réseaux sociaux.

Présentation de l’entreprise

Yakeey est une plateforme digitale spécialisée dans les transactions immobilières, qui vise à simplifier et accélérer les processus d’achat, de vente et de location de biens.

L’entreprise s’appuie sur la technologie, les données et un réseau de conseillers immobiliers, YakeeyPRO, pour accompagner les différentes parties prenantes tout au long des transactions.

Dans le cadre du développement de sa communication RH, Yakeey recherche un profil créatif capable de valoriser sa culture d’entreprise, ses équipes et ses métiers.

Missions

Au sein de l’équipe RH, le stagiaire participera à la conception et au déploiement de contenus destinés à renforcer la visibilité de la marque employeur et l’engagement des collaborateurs.

Création de contenus digitaux

• Imaginer, filmer et monter des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux : Reels, TikToks et Shorts.
• Réaliser des stories, interviews et autres formats créatifs.
• Mettre en valeur les collaborateurs, les métiers, les valeurs et la vie quotidienne chez Yakeey.
• Produire des contenus authentiques et engageants, adaptés aux différentes audiences.

Communication interne

• Concevoir des visuels, vidéos et supports de communication RH.
• Accompagner les annonces internes, les campagnes de sensibilisation et les initiatives destinées aux collaborateurs.
• Participer à la communication autour des événements et des temps forts de l’entreprise.
• Contribuer à la diffusion des informations RH à travers des formats accessibles et attractifs.

Community management et marque employeur

• Participer à l’animation des réseaux sociaux et des canaux de communication RH.
• Publier les contenus et interagir avec les communautés.
• Valoriser l’expérience collaborateur à travers des témoignages, présentations d’équipes et contenus sur les métiers.
• Mettre en avant les opportunités professionnelles et les coulisses du recrutement.
• Veiller à la cohérence des messages avec l’identité de Yakeey.

Couverture des événements internes

• Assurer la captation photo et vidéo des événements organisés par l’entreprise.
• Couvrir les animations, initiatives internes et moments de vie des équipes.
• Transformer les prises de vue en contenus adaptés aux différents supports de communication.

Veille et stratégie éditoriale

• Suivre les tendances des réseaux sociaux et les nouveaux formats de communication digitale.
• Proposer des concepts créatifs en cohérence avec la culture de Yakeey.
• Participer à l’élaboration du calendrier éditorial RH.
• Planifier les publications selon les actualités RH, les recrutements et les événements internes.

Analyse des performances

• Suivre les performances des contenus publiés : vues, portée, engagement et interactions.
• Analyser les candidatures générées lorsque ces données sont mesurables.
• Identifier les formats les plus performants.
• Proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité de la communication RH.

Profil recherché

Formation

• Étudiant(e) en dernière année ou récemment diplômé(e) en Communication, Marketing Digital, Audiovisuel ou domaine similaire.

Expérience

• Une première expérience en création de contenu ou en community management constitue un atout.
• Les projets personnels, stages et portfolios sont également valorisés.

Compétences techniques

• Bonnes bases en montage vidéo, notamment sur CapCut ou un outil équivalent.
• Compétences en création de visuels et de contenus pour les réseaux sociaux.
• Aisance devant la caméra.
• Bonne compréhension des formats vidéo courts et des tendances digitales.
• Capacités rédactionnelles et intérêt pour